中冶集團上海企業黨工委黨員先進性教育做到“五結合”

　　中冶集團上海企業黨工委在開展共產黨員先進性教育活動中不因只有六名成員而簡單化，他們堅持嚴要求，在教育活動中做到了“五結合”。

　　一是工作時間學習和業余時間學習相結合。在人員少、對口工作單位、部門多，工作相對繁忙的情況下，中冶集團上海企業黨工委同志多次利用雙休日和晚間的業余時間組織學習討論。為不影響學習，他們往往是集中在一起吃碗泡面即展開學習，做到了學習、工作兩不誤。

　　二是集中學習和個人自學相結合。中冶集團上海企業黨工委將集中學習便于交流、啟發的優勢和自學時間得以保證的特點充分發揮，在集中學習之外，還利用春節假期等時間積極開展自學，并對自學內容、進度做了統一要求，既保證了學習時間又優化了學習效果。

　　三是學習讀本和上黨課、參觀教育基地等相結合。在學習黨員先進性教育讀本、有關領導講話精神的基礎上，中冶集團上海企業黨工委把中冶集團董事長、黨委書記楊長恒在駐滬企業負責人座談會上的講話做為黨課內容來認真學習貫徹，還請集團吳鳳山副書記到黨工委來給大家上了題為《始終不渝地保持共產黨員的先進性，努力為中冶集團的發展穩定做貢獻》的黨課。上海黨工委自行組織了由黨工委常務副書記袁俊可同志主講的《保持共產黨員先進性是時代的要求》的黨課。此外，黨工委還組織全體成員到陳云故鄉暨青浦革命歷史紀念館、宋慶齡故居、《做時代先鋒，為黨旗增輝》圖片展等處參觀，以豐富的形式來開展黨員先進性教育。

　　四是學習教育和扶貧幫困的實踐活動相結合。中冶集團上海企業黨工委邊學習邊實踐，為集團上海個別單位的集訪問題積極奔走、努力化解。在兩位書記用工資捐助困難職工之后，近期黨工委又給各單位困難黨員送去了3萬元人民幣的幫困資金，帶去了組織的關懷。

　　五是學好當前和謀劃長遠相結合。在搞好自身學習的基礎上，中冶集團上海企業黨工委著眼于集團上海企業第二批共7000余黨員的先進性教育活動，不僅利用春節前的走訪到各單位宣傳黨員先進性教育活動的重要性和必要性，使各單位提前著手準備，把黨員先進性教育活動列為黨委今年工作的重中之重，還為基層單位的領導們購買了《保持共產黨員先進性教育學習問答》、《構建社會主義和諧社會干部讀本》等教材，通過服務關口的前移，為第二批黨員的先進性教育奠定了好的基礎。