通用技術(shù)集團(tuán):聯(lián)系實(shí)際求實(shí)效，認(rèn)真查擺促提高

   根據(jù)先組發(fā)（2005）9號(hào)和中紀(jì)委、中組部（2005）13號(hào)文件要求， 4月13日下午，通用技術(shù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子在通用技術(shù)大廈召開了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)專題民主生活會(huì)。會(huì)議由通用技術(shù)集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)陳偉根主持，通用技術(shù)集團(tuán)黨組全體成員及集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會(huì)議,通用技術(shù)集團(tuán)董事、總經(jīng)理、民建中央常委李讜等5名同志列席了會(huì)議。中央第58督導(dǎo)組張?jiān)埔恪⒑鸀I、中組部干部五局夏建華、中紀(jì)委一室朱昌覲、國(guó)資委企干一局四處高巖等也應(yīng)邀出席了會(huì)議。

　　陳偉根就如何開好這次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)提出了明確的要求，要求大家講黨性、講原則，運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，敞開思想，互相幫助。會(huì)上他率先發(fā)言，實(shí)事求是、嚴(yán)于責(zé)己，密切結(jié)合學(xué)習(xí)胡錦濤、曾慶紅、賀國(guó)強(qiáng)等中央領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)重要講話的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，對(duì)照黨章和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本要求、通用技術(shù)集團(tuán)公司黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性具體要求以及職工群眾提出的意見和建議，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真查找了集團(tuán)和自身存在的主要問(wèn)題，深刻剖析了存在問(wèn)題的主要根源，給大家?guī)Я藗€(gè)好頭。集團(tuán)黨組成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依次發(fā)言、坦誠(chéng)相見，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，專題民主生活會(huì)富有成效。

　　這次專題民主生活會(huì)具有以下幾個(gè)明顯的特點(diǎn)：

　　一是思想高度重視，準(zhǔn)備認(rèn)真充分。通用技術(shù)集團(tuán)黨組把專題民主生活會(huì)作為先進(jìn)性教育活動(dòng)的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，進(jìn)行了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備。首先，會(huì)前采取召開集體座談、發(fā)放書面征求意見表、設(shè)立意見箱、開辟網(wǎng)上專欄等11種形式，全方位、多角度、深層次地廣泛征求了廣大黨員和職工群眾的意見。其次，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)深入基層，面對(duì)面聽取群眾的意見和建議，集團(tuán)黨組成員和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別主持召開了12個(gè)座談會(huì)，共149人參加了座談。再次，認(rèn)真開展了談心交心活動(dòng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與分管部門和子公司負(fù)責(zé)人之間，廣泛開展了談心交心，談心活動(dòng)歷時(shí)一周，每個(gè)班子成員的談話對(duì)象都達(dá)到10人次以上，最多的達(dá)到20多人次，第四，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，全面總結(jié)近年來(lái)思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，查找自身存在的問(wèn)題和不足，認(rèn)真參加所在支部的專題組織生活會(huì)，對(duì)黨性分析材料進(jìn)行了反復(fù)修改，為開好這次專題民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備。　　

　　二是自我批評(píng)認(rèn)真，自我剖析深刻。大家緊緊抓住黨員先進(jìn)性這條主線，認(rèn)真進(jìn)行“五查五看”。著重檢查了自身思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律、廉潔等方面存在的突出問(wèn)題，在查擺現(xiàn)象的基礎(chǔ)上，認(rèn)真從世界觀、人生觀，價(jià)值觀、發(fā)展觀、政績(jī)觀、利益觀深刻剖析了思想根源。做到了解剖自己不怕嚴(yán)，亮出問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛，查找主觀原因不擺客觀理由。五名發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)班子成員共查找了自身存在的比較突出的問(wèn)題25條之多，大家的發(fā)言做到了實(shí)事求是，講真話，講心里話，見人見事見思想。

　　三是坦誠(chéng)相見，認(rèn)真開展相互批評(píng)。大家本著“團(tuán)結(jié)－批評(píng)－團(tuán)結(jié)”的原則，以對(duì)黨對(duì)事業(yè)對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的精神，不做老好人。講真理不講面子，講黨性不講關(guān)系，大膽開展批評(píng)。做到了開展批評(píng)不掩飾，不迴避矛盾，一針見血。對(duì)同志的批評(píng)虛心接受，真正做到了與人為善，坦誠(chéng)相見，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，5名領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，相互提出了57條批評(píng)意見。

　　通過(guò)民主生活會(huì)，大家提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了今后的努力方向。大家普遍反應(yīng)主要有以下幾點(diǎn)收獲。

　　1、找準(zhǔn)抓住了通用技術(shù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問(wèn)題，為整改提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大家深刻的認(rèn)識(shí)到在集團(tuán)的發(fā)展速度上、在推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的措施上、在深入基層和深入業(yè)務(wù)一線的作風(fēng)上、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的“五種能力”和整體素質(zhì)上、在對(duì)關(guān)系職工切身利益的有關(guān)問(wèn)題的解決上存在著的五個(gè)突出問(wèn)題。大家深刻挖掘了問(wèn)題存在的三個(gè)主要根源，即“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)和理解還不夠深刻，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面還有差距，在堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾觀念還不夠。在討論中，大家一致表示要從根源抓起，從自我做起，解決上述問(wèn)題，促進(jìn)的集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展和做強(qiáng)做大。

　　2、反思了理論學(xué)習(xí)的差距，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。大家在發(fā)言中普遍談到，從思想上建黨是我們黨的一大政治優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，尤其是“三個(gè)代表”重要思想，是保持黨員先進(jìn)性的根本。作為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，同新時(shí)期和國(guó)有重要骨干企業(yè)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求相比，還有不小的差距，有時(shí)只注重個(gè)人的管理能力和分管業(yè)務(wù)，自覺改造主觀世界還不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)還不夠強(qiáng)；有時(shí)注重文件和書本理論的學(xué)習(xí)，自覺結(jié)合工作實(shí)際深入貫徹實(shí)施還不夠。因此，還必須進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性和針對(duì)性，把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，堅(jiān)持不懈，不斷深入。

　　3、總結(jié)了工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，抓通用技術(shù)集團(tuán)改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。大家在發(fā)言中，分別從自己分管的工作和職責(zé)的角度，梳理了對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展的思路。大家一致認(rèn)為，對(duì)推進(jìn)集團(tuán)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、盡快把企業(yè)做強(qiáng)做大，干部職工寄予了厚望。然而作為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，與黨和國(guó)家以及廣大職工對(duì)我們的期望和要求相比，集團(tuán)的發(fā)展還不能令人滿意，突出表現(xiàn)為：自覺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀的意識(shí)不夠，當(dāng)期業(yè)務(wù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系處理不夠好、工作目標(biāo)和保障措施不太匹配、高效規(guī)范的管理體制和決策機(jī)制還需要進(jìn)一步完善。大家表示，要認(rèn)真吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)把集團(tuán)盡快做強(qiáng)做大的本領(lǐng)。

　　4、查擺了作風(fēng)上的問(wèn)題，堅(jiān)持黨的根本宗旨的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。大家一致認(rèn)為，作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，優(yōu)良的作風(fēng)是保持黨員先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。每位班子成員都結(jié)合自己的工作，從堅(jiān)持黨的根本宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民的要求出發(fā)，認(rèn)真查找了存在的突出問(wèn)題。大家談到了在深入一線了解情況、解決問(wèn)題不夠，與普通員工的接觸和直接溝通不夠；在一些涉及職工群眾切身利益問(wèn)題的決策上聽取群眾意見不夠，關(guān)注力度不夠，如就餐、班車、通用技術(shù)大廈便民設(shè)施等問(wèn)題。大家表示在今后的工作中，要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，把堅(jiān)持群眾路線作為開展各項(xiàng)工作的根本路線，真正贏得群眾的滿意。

　　5、檢查了溝通方面的不足，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。大家普遍談到了領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間交流溝通不夠的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為主動(dòng)交流思想和工作不夠，深層次的思想交流少，會(huì)上交流多，會(huì)下交流少等等，這在一定程度上影響了班子整體作用的發(fā)揮。大家一致認(rèn)為，要增強(qiáng)溝通意識(shí)，完善溝通機(jī)制，通過(guò)加強(qiáng)溝通來(lái)統(tǒng)一思想和意志，增強(qiáng)“五種能力”和班子凝聚力，切實(shí)把集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成符合中央和廣大職工要求的“四好班子”，帶領(lǐng)廣大職工完成黨和國(guó)家賦予的崇高的歷史使命。

　　應(yīng)邀參加會(huì)議的中央第58督導(dǎo)組張?jiān)埔阃驹谥v話中對(duì)專題民主生活會(huì)給予了充分肯定，認(rèn)為通用技術(shù)集團(tuán)黨組專題民主生活會(huì)質(zhì)量高、很成功。