南方電網超高壓公司扎實開展先進性教育活動

　　近段時間以來，南方電網超高壓公司緊密結合南方電網公司黨組先進性教育活動提出的“兩強兩好”主題，結合實際，突出重點開展“一個黨員一面旗幟”主題系列活動。活動的開展，改變了面貌，促進了工作，涌現出一個個先進典型。

　　靠前站，黨旗樹起來

　　根據超高壓公司“一個黨員一面旗幟”系列活動總體安排，各基層單位主要開展了創建“黨員示范崗”和備戰迎峰度夏的“少一個隱患，多一分安全”主題競賽活動。廣州局編寫了《黨員示范崗評選辦法》，八易其稿才通過并已實施。他們根據“兩強兩好”的要求，結合實際，將“黨員示范崗”的條件概括為政治素質好、道德品質好、作風形象好、業務技術能力好、工作業績好五個方面。魯布革發電總廠結合運行、檢修工作崗位的特點和要求，提出了“黨員示范崗”的崗位承諾，要求黨員在值班現場或工作現場懸掛創建活動標識牌，自覺接受各級領導和職工群眾的監督，同時組織操作技能及工作經驗交流活動、現場觀摩活動等，進一步發揮黨員示范崗的輻射、帶動作用。

　　活動開展以來，廣大黨員學習先進、爭當先進，沖鋒在前、吃苦在前。在南寧變35千伏電容器組串抗起火時，當值的黨員帶頭沖鋒在滅火第一線，使事故得到了及時、準確的處理，避免了財產遭受重大損失。天生橋總廠“3.9”事故發生后，該廠的共產黨員帶領群眾職工夜以繼日地奮戰在搶修一線，75小時之內將四臺機組全部恢復發電，創造了奇跡。

　　為了電網的安全，為了迎峰度夏工作，很多黨員“輕傷不下火線”。天生橋局黨委委員、副局長曾憲剛自2004年下半年以來，一直堅持在生產第一線指揮換流變壓器修復工作。今年2月初，他的腳扭傷后僅作了簡單的治療，即回到修復工作第一線。魯布革發電總廠的共產黨員、維護一班班長趙小昆，今年一月底因為眼部感染動了手術，三月份就投入到工作之中。他每天睡覺只能趴著睡，連抬頭看東西都困難，在這樣的情況下，沒有想過停下來休息。

　　扶貧助困，共建和諧社會

　　在開展“一個黨員一面旗幟”的活動中，超高壓公司各級黨委、廣大黨員都認為，他們不僅要在南方電網的天空中樹起面面紅旗，還要走出去做更多的事，樹立黨的光輝形象，在“構建和諧社會”中承擔起應負的責任。

　　這段時間以來，超高壓公司機關及在穗的基層單位廣大黨員積極響應南方電網公司黨組的號召，慷慨解囊，參與“南方扶貧救困貼心工程”。平果局繼續開展線路沿線“一幫一”助學活動，理順地方關系，為線路維護打下良好的外部基礎。在了解到平果縣黎明鄉對內對外村用電存在困難時，他們利用局辦公大院原電路改造時棄用的電纜、電桿幫助他們解決線路連接問題。廣州局機關第二黨支部全體黨員利用線路巡視消缺的機會，開展慰問貧困護線員家庭的活動。 4月2日，天生橋總廠組織黨員干部前往貴州安龍縣平樂鄉定頭村學習考察后，建立了扶貧基金，發動廣大黨員、干部捐款二萬余元。魯布革發電總廠在全廠職工中興起學習“老山精神”主題教育活動，去年他們捐款為老山連隊購買了一臺發電機，解決了用電難的問題。今年在先進性教育活動蓬勃開展之際，廠黨委號召全體共產黨員交納一次特殊黨費，向老山邊防連的官兵捐贈了一輛客貨兩用車。

　　轉變作風，建設服務型機關

　　在活動中，超高壓公司本部緊密結合“凝聚力強、執行力強、服務好、形象好”要求，突出了機關作風建設的主題。

　　為了不使機關作風建設成為“一陣風”，該公司特別注重制度建設，建立長效機制。活動開始，機關就重新修訂完善了勞動紀律、文明辦公等方面的制度，詳細明確了員工的行為規范、工作要求等，并緊密結合各部門的績效考核，嚴格進行檢查和考核。該公司負責人率先垂范，哪里有緊急情況就帶領有關人員第一時間趕到，進行現場辦公，協調處理有關問題。

　　針對以前機關對基層單位請示事項不夠重視、辦理效率較低的情況，該公司專門印發了《關于對基層單位請示答復的暫行規定》。規定要求，對基層單位的請示事項，主辦部門必須在3個工作日（緊急的為1個工作日）內給予答復，并明確批復時間。在批復環節，對批復發文的核稿、編號、排版、校對、印刷和用章等各個環節都作了明確的時間規定。

　　經考核凡沒有及時答復或沒及時批復，均對責任部門進行相應的懲罰。規定同時對基層單位提出了提高有關工作及辦文質量的要求。這個規定印發執行以后，在機關各部門和各基層單位中引起強烈反響，機關的工作效率大大提高，在一定程度上提高了執行力。機關一位同志向某部門提出補繳住房公積金一事，原想一個星期后再去查詢，沒想到第二天就得到答復已經辦理完畢。