航天科工集團領導廣泛聽取意見

　　航天科工集團黨組及總部機關各黨支部為切實找準問題，確保先進性教育活動取得實效，正在以多種形式廣泛征求黨內外職工群眾意見。征求意見重點圍繞黨組及總部機關黨員的思想、作風、組織、紀律、工作等幾個方面情況。征求意見的方式包括召開黨外群眾和黨員座談會、個別訪談、在全系統進行問卷調查、設立意見箱等。3月30-31日，航天科工集團連續召開了面向京內各單位黨政領導干部、型號兩總系統、一線職工、群眾代表、團員青年、離退休人員及總部機關職工等不同類別人員7場座談會。航天科工集團黨組書記、總經理殷興良，黨組成員、副總經理薛利、高紅衛、方向明、李躍、曹建國等領導分頭參加座談會，聽取意見。薛利、承文、方向明等領導還利用到外地出差的機會召開專題座談會，分別聽取了061基地、066基地和六院三家京外單位干部職工的意見。在座談中，與會代表既客觀評價了航天科工集團黨組領導在促進集團公司改革發展保持穩定方面的成績，也針對集團公司黨組領導及總部機關黨員在思想、作風、組織、紀律和工作等方面存在的突出問題提出了意見和建議。不同類別的人員還分別提出了自己關心的問題，如，基層單位黨政領導希望集團黨組能夠更加關心基層單位的發展；型號兩總系統提出集團公司要在重點型號研制生產工作中加強與用戶及外協單位的協調溝通工作；青年代表希望集團公司領導更加關心青年員工的工作與生活，進一步營造良好的成長成才環境；離退休同志希望進一步關心離退休同志待遇政策的落實，發揮離退休同志的余熱；一線職工群眾代表希望加強對年輕領導干部的崗前培訓，提高基層領導干部的政治理論素養和工作水平。集團公司黨組領導表示，將對大家提出的意見進行專題研究，查找主客觀原因，對具備條件現在能改的，要立即整改；不能立即解決的要制定出詳細的整改方案，分步實施。