淺談加大中央企業(yè)思想政治工作的力度

中國黃金集團(tuán)公司河南秦嶺金礦黨委書記  劉振文

　　近幾年來，特別是黨的十六大召開以后，中央企業(yè)的改革進(jìn)入攻堅(jiān)破難的關(guān)鍵階段，涉及到各方面的利益調(diào)整，改革力度不斷加大，改革的任務(wù)繁重而艱巨。這就要求我們必須以改革的精神，與時(shí)俱進(jìn)、積極探索，同步加大中央企業(yè)思想政治工作的力度，從思想上、行動(dòng)上積極配合支持和推動(dòng)企業(yè)改革攻堅(jiān)。如何加大中央企業(yè)思想政治工作的力度，是我們面臨的一項(xiàng)重大課題。在工作實(shí)踐中，應(yīng)從以下幾方面努力。

    一、要加深理解重要性

　　思想政治工作是我們黨的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們克敵制勝、戰(zhàn)勝困難的重要法寶。無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是建設(shè)時(shí)期，思想政治工作都發(fā)揮了極其重要的作用。但面對市場經(jīng)濟(jì)的新形勢，個(gè)別企業(yè)思想政治工作存在明顯淡化和弱化現(xiàn)象，這直接影響了中央企業(yè)思想政治工作作用的發(fā)揮。為了改變思想政治工作這種弱化現(xiàn)象，我們必須要面對當(dāng)前中央企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的新情況、新問題，就要重新審視明確企業(yè)思想政治工作的新定位，進(jìn)一步深化對新形勢下企業(yè)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)。

　　除對中央企業(yè)思想政治工作重要性有充分認(rèn)識(shí)外，我們還要掌握企業(yè)思想政治工作特點(diǎn)。應(yīng)該清楚認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的思想政治工作必須圍繞和服從于企業(yè)的中心任務(wù)，應(yīng)堅(jiān)持思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作高度結(jié)合，與企業(yè)的改革、發(fā)展同步進(jìn)行。

　　另外，我們還要逐步建立與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的、目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通的企業(yè)思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制，即：形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，專兼職政工人員相結(jié)合，職工群眾廣泛參與的企業(yè)思想政治工作的生動(dòng)局面。只有這樣，才能為搞好中央企業(yè)思想政治工作奠定良好基礎(chǔ)。

    二、要掌握職工思與憂

　　中央企業(yè)是國有企業(yè)的骨干和排頭兵，中央企業(yè)的改革較之其他領(lǐng)域的改革涉及的面更加廣泛，難度更加大。中央企業(yè)越處于改革的攻堅(jiān)階段，發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，中央企業(yè)職工的思想就愈來愈活躍。這就要求思想政治工作者必須首先掌握當(dāng)前職工的思想憂慮，抓住時(shí)代脈搏，要樹立一種新理念，即企業(yè)思想政治工作要以職工情緒為第一信號(hào)。及時(shí)了解分析職工所想、所盼、所怨、所需，方能對癥下藥，解疑釋惑。

　　對職工以上的這些思想動(dòng)態(tài)，我們不能一概而論簡單從事。我們要深入基層，深入群眾，針對改革實(shí)際，開展調(diào)查研究，摸清職工在深化改革中的“第一信號(hào)”，分析職工在改革過程的各種心態(tài)和憂慮，才能因勢利導(dǎo)做好職工的思想工作。越是在這種復(fù)雜的情況下，思想政治工作越要發(fā)揮其作用，根據(jù)職工中不同層次的社會(huì)心態(tài)，有目的、有針對性開展思想政治工作，化消極因素為積極因素，為打好改革攻堅(jiān)戰(zhàn)提供精神動(dòng)力。

　　三、要立足于思想引導(dǎo)

　　改革的攻堅(jiān)實(shí)際上是思想的攻堅(jiān)。思想的攻堅(jiān)戰(zhàn)打好了，改革的攻堅(jiān)戰(zhàn)也就取得勝利了。為達(dá)此目的，我們就必須及時(shí)調(diào)整思想政治工作和宣傳工作的方位，要跟得上，立足于思想引導(dǎo)，要用先進(jìn)的理想、信念來教化職工，推動(dòng)中央企業(yè)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制的快速轉(zhuǎn)變。

　　隨著形勢的發(fā)展，中央企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，開拓國際市場步伐進(jìn)一步加快。為此，中央企業(yè)不僅要立足本地，還要跨出“省門”，邁出國門，職工隊(duì)伍既有合同制工人、勞務(wù)工、臨時(shí)工，還有退休職工、內(nèi)退職工、下崗職工等特殊群體，構(gòu)成復(fù)雜；在時(shí)間上已由八小時(shí)內(nèi)延伸到八小時(shí)外；在環(huán)境上由企業(yè)內(nèi)部和外部，擴(kuò)大到社會(huì)文化娛樂場所、休閑中心、網(wǎng)吧、餐館、旅館，在信息獲取渠道上，由電視、報(bào)刊、廣播等擴(kuò)大到互聯(lián)網(wǎng)。所以，思想宣傳工作必須以變應(yīng)變，增強(qiáng)適應(yīng)性，擴(kuò)大覆蓋面和輻射力，及時(shí)掃除盲區(qū)，使宣傳工作無處不在，無時(shí)不有。

　　目前，我們必須做到，輿論先導(dǎo)，增添動(dòng)力，從教育入手，不斷加大宣傳力度，營造輿論氛圍。要用先進(jìn)的理想、信念來引導(dǎo)職工，用先進(jìn)的思想理論武裝職工，用先進(jìn)的目標(biāo)任務(wù)來調(diào)動(dòng)職工。

    四、要找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)

　　當(dāng)前，隨著國有企業(yè)重組和國有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度進(jìn)一步加大，每個(gè)中央企業(yè)將面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)，與每個(gè)職工也休戚相關(guān)。企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展，是我們思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尋求思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)造性的做人的工作。

　　思想政治工作作為黨的全局工作中的一個(gè)組成部分，新時(shí)期思想政治工作的根本目的，就是理順情緒、溝通思想、化解糾紛、平息矛盾、和諧氣氛、凝聚人心。必須密切配合、全力服從和服務(wù)于企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，而不能游離于這個(gè)中心之外。要注意發(fā)現(xiàn)、把握職工在思想上、工作上、生活上的“火花”，用事業(yè)留人，用感情留人，也用適當(dāng)?shù)拇隽羧耍M(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。特別是基層政工干部應(yīng)了解生產(chǎn)，熟悉經(jīng)營，并從生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)問題，做好思想政治工作。總之，思想政治工作在“保證服務(wù)過程中，要實(shí)現(xiàn)從單一服務(wù)到全面服務(wù)，從被動(dòng)服務(wù)到主動(dòng)服務(wù)，從滯后服務(wù)到超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變，更好地適合于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營工作的需要，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

　　五、要提高工作有效性

　　當(dāng)前，隨著中央企業(yè)改革力度進(jìn)一步加大，就必須不斷提高思想政治工作的有效性。要避“虛”求“實(shí)”，堅(jiān)決克服形式上的熱熱鬧鬧，內(nèi)容上的空洞蒼白、方法單一現(xiàn)象。

　　當(dāng)前中央企業(yè)思想政治工作必須克服“決心在嘴上”、“行動(dòng)在會(huì)上”、“落實(shí)在匯報(bào)上”的形式主義，要從建立和完善制度入手，在針對性上狠下功夫，改進(jìn)的有效途徑之一就是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，使思想政治工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的軌道。每年初，應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際，確定思想政治工作的主體目標(biāo)，并把主體目標(biāo)分解為若干項(xiàng)小目標(biāo)，目標(biāo)到人，責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲到人，這樣，就可以使思想政治工作由軟指標(biāo)變成硬指標(biāo)，由無形變有形。在為職工辦實(shí)事中，要貫徹“覺悟?yàn)橄取保怀觥八刭|(zhì)提高”，避免辦幾件具體事，聽幾句贊揚(yáng)話的形式主義。思想政治工作的重點(diǎn)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性，與此關(guān)系不密切的事不做或少做。我們作報(bào)告一定要有高度、有深度、有力度（即有戰(zhàn)斗力），要因人施教，因事施教，不但要有陽春白雪，而且要有下里巴人。避免空對空和馬后炮。還有一種傾向要注意，那就是出了問題思想政治工作就重要，風(fēng)平浪靜思想政治工作就放在一邊，像對草帽一樣，天下雨頂在頭上，天陰了背在背上，天晴了掛在墻上，采取實(shí)用主義態(tài)度，這種傾向必須糾正。

　　六、要抓工作薄弱環(huán)節(jié)

　　隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)成分、利益主體、社會(huì)組織和社會(huì)生活化，在思想政治工作存在的不足也愈加凸現(xiàn)，尚有許多薄弱點(diǎn)。要想使思想政治工作充滿勃勃生機(jī)，就必須注意抓好思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，真正解決好中央企業(yè)內(nèi)部思想政治工作上熱下冷，上下脫節(jié)的矛盾。產(chǎn)生這種矛盾的主要原因是企業(yè)思想政治工作布局不合理，頭重腳輕。

　　一是存在著八小時(shí)以內(nèi)教育引導(dǎo)，八小時(shí)以外放任自流的現(xiàn)象，忽視了思想政治工作作為行為科學(xué)和應(yīng)該具備的連續(xù)性，使工作的實(shí)效性打折扣。

　　二是黨員分布呈倒三角，后方強(qiáng)，前方弱，機(jī)關(guān)多，一線少。現(xiàn)在，相當(dāng)一部分企業(yè)基層班組是空白點(diǎn)，在青年職工占多數(shù)的班組尤為明顯。

　　三是一線職工很難得到系統(tǒng)的、全面的政治理論教育。現(xiàn)在似乎是領(lǐng)導(dǎo)干部成了政治教育的重點(diǎn)，今天聽報(bào)告，明天受培訓(xùn)，開會(huì)的老開會(huì)，不開會(huì)的老不開會(huì)。面向一線職工機(jī)會(huì)較少，有的甚至常年不組織政治學(xué)習(xí)，出現(xiàn)了“干部用錢管，工人為錢干，一切向錢看，離錢玩不轉(zhuǎn)”的情形，直接影響了職工政治素質(zhì)的提高。

　　四是個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，管理單靠行政命令，工人出了差錯(cuò)就是扣獎(jiǎng)金，簡單粗暴，而不是去做耐心的思想教育工作。應(yīng)該是多些“人情味”、淡化“火藥味”，多些“民主味”，關(guān)閉“一言堂”，多些“科學(xué)味”、清除“迷信味”。

　　五是存在著“行政命令多，以理服人少”；“灌輸”教育多，自我教育少；夸夸其談式的“高教”多，身體力行式的“身教”少；消極批評的多，激勵(lì)表揚(yáng)的少；傳統(tǒng)的一張報(bào)紙、一本書，照本宣科的多，進(jìn)行方法創(chuàng)新、運(yùn)用現(xiàn)代手段實(shí)現(xiàn)“互動(dòng)”教育的少等。有的單位思想工作只是熱在上頭，熱在機(jī)關(guān)，熱在思想政治工作部門自身。“上面轟轟烈烈，下面自消自滅”。

　　當(dāng)前，中央企業(yè)改革進(jìn)入攻堅(jiān)戰(zhàn)，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，思想工作要跟得上，就必須抓住這些薄弱環(huán)節(jié)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)生產(chǎn)一線黨員隊(duì)伍建設(shè)，真正解決好思想政治工作上熱下冷、上下脫節(jié)的矛盾。

　　七、要研究探索新思路

　　當(dāng)前，隨著形勢、環(huán)境、條件、對象等方面的變化，思想政治工作在繼承的基礎(chǔ)上也應(yīng)不斷得以豐富和創(chuàng)新。

　　首先，要精心設(shè)計(jì)載體，做到理念創(chuàng)新。要堅(jiān)持以人為本，做到理念創(chuàng)新。要知道，職工是企業(yè)最寶貴的資本和資源。企業(yè)必須營造一個(gè)平等、和諧、親善的環(huán)境氛圍，注意開發(fā)職工的價(jià)值、能力和個(gè)性，潛在的智慧得到充分發(fā)揮。

　　其次，要建立信息傳遞平臺(tái)，做到形式方法創(chuàng)新。要突破過去的老辦法，老模式，增強(qiáng)思想政治工作的針對性，時(shí)代性、實(shí)效性。要建立信息傳遞平臺(tái)，積極探索和推廣各種行之有效的溝通渠道，摸準(zhǔn)職工思想脈搏，抓住職工帶有傾向性的思想苗頭，對職工思想上可能出現(xiàn)的苗頭，對于職工思想上可能出現(xiàn)的問題，思想政治工作盡可能做到未雨綢繆，打好預(yù)防針。健康、高雅的企業(yè)文化是中央企業(yè)思想政治工作的重要環(huán)節(jié)、有效途徑和有力載體。中央企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化陣地建設(shè)。

　　第三，要充分發(fā)揮現(xiàn)代科技的作用，做到手段創(chuàng)新。要不斷加大思想政治工作手段，載體的科技含量。中央企業(yè)絕不能停留于一塊板（黑板），一條線（廣播線），要加大硬件方面的投入。充分發(fā)揮現(xiàn)代科技的作用，充分運(yùn)用現(xiàn)代設(shè)備，現(xiàn)代傳播媒體，不失時(shí)機(jī)地運(yùn)用科技力量，拓展思想政治工作領(lǐng)域，豐富思想政治工作內(nèi)容，更新思想政治工作的裝備，革新思想政治工作的方法和提高思想政治工作的品位，真正實(shí)現(xiàn)思想政治工作手段的創(chuàng)新。此外，要大膽借鑒外資企業(yè)、國外企業(yè)做好員工思想工作的成果，為我所用。

　　八、要有一支精干隊(duì)伍

　　目前，當(dāng)務(wù)之急就是要在中央企業(yè)造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的精干的政工干部隊(duì)伍。政工干部應(yīng)練就“八會(huì)”真本領(lǐng)，即：既會(huì)市場定位，又會(huì)政策定向；既會(huì)法紀(jì)定格，又會(huì)輿論定調(diào)；既會(huì)宣傳教育定題，又會(huì)先進(jìn)模范定型；既會(huì)思想工作定心，又會(huì)道德修養(yǎng)定性。成為德能正其身，才能任其職，筆能成其文，言能明其意。黨組織應(yīng)力求選拔既善表達(dá)，又善實(shí)干的政工干部。絕不能以“唱功”取人，而要十分注重“做功”。