新興鑄管集團采取措施創建"四好"領導班子

　　近日，新興鑄管集團公司黨委就創建"四好"領導班子作出專項決定，進一步明確創建"四好"領導班子的目標、措施和責任人。

　　新興鑄管集團領導班子爭創中央企業"四好"領導班子的目標是：爭取經過２－３年的不懈努力，盡早進入國務院國資委黨委組織評選的"政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好"的四好領導班子行列。

　　為保證上述目標的實現，新興鑄管集團黨委結合保持共產黨員先進性教育活動，認真學習貫徹國資委干二（２００４）１１０號文件、組通字（２００５）１７號文件和國資先組發（２００５）１９號文件等三個文件的精神，緊密聯系新興鑄管集團領導班子的現狀，鞏固和擴大先進性教育活動的成果，建立健全長效機制，從加強學習制度、加強溝通制度、加強談心制度、堅持雙重組織生活會制度、加強監督制度、加強聯系點制度，加強"一崗雙責"制度、認真落實科學發展觀等八個方面，制定出了切合集團公司實際、操作性強的創建"四好"領導班子的具體措施。同時明確規定新興鑄管集團黨委書記姜國鈞、董事長劉明忠、總經理劉三省為創建"四好"領導班子的主要責任人。主要責任人具體負責爭創"四好"領導班子各項措施的制定和落實，接受國資委黨委的考核和新興鑄管集團廣大職工的監督。