葛洲壩集團(tuán)扎實(shí)推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動

　　中國葛洲壩集團(tuán)公司兩級黨委緊緊圍繞中組部和國資委黨委建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，工作中突出四個重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，取得了明顯的成效。

　　一是突出抓好外營項(xiàng)目部班子建設(shè)。集團(tuán)公司作為全國水電施工行業(yè)的主力軍，目前國內(nèi)外項(xiàng)目已超過400個。這些項(xiàng)目部是集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營的主要力量，更是對外拓展市場的窗口和觸角，班子建設(shè)的好不好直接影響到集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益和美譽(yù)度。集團(tuán)公司嚴(yán)格按照“干一項(xiàng)工程、樹一座豐碑、交一批朋友、拓一片市場、育一批人才”的“五個一”經(jīng)營理念和經(jīng)營工程思想，先后制定了《在建項(xiàng)目管理辦法》、《關(guān)于直屬項(xiàng)目部黨組織負(fù)責(zé)人定期向集團(tuán)公司黨委述職報(bào)告工作的通知》和《集團(tuán)公司直屬項(xiàng)目部黨組織負(fù)責(zé)人考評暫行辦法》等，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和經(jīng)營管理能力，狠抓班子成員和廣大干部職工的精細(xì)管理作風(fēng)，從而切實(shí)增強(qiáng)項(xiàng)目部的管理水平和盈利能力。

　　二是突出抓好新興主業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2005年國資委核定投資和房地產(chǎn)作為集團(tuán)公司兩大主業(yè)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子深深地認(rèn)識到：新主業(yè)的確定使企業(yè)面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇，加快發(fā)展投資業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)可以“高利潤”、“高回報(bào)”，但同時(shí)具有“高投入”和“高風(fēng)險(xiǎn)”性。因此，加快發(fā)展投資業(yè)、搞房地產(chǎn)開發(fā)首先要建設(shè)好堅(jiān)強(qiáng)有力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，其領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備高素質(zhì)、高能力，它決定著集團(tuán)公司投資、房地產(chǎn)兩大主業(yè)能否立得起來。一年多來，集團(tuán)公司將抓好投資和房地產(chǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)作為 “四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，緊扣做大、做強(qiáng)主題，不斷加強(qiáng)投資和房地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制建設(shè)，定期不定期的開展調(diào)研和效能監(jiān)察，多角度、全范圍的給予檢查和指導(dǎo)，促使投資、房地產(chǎn)企業(yè)強(qiáng)化民主管理、科學(xué)管理，采取多種措施提升領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策、市場應(yīng)變和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，從而使兩大主業(yè)得以快速、健康地發(fā)展。

　　三是突出抓好發(fā)展速度較慢、發(fā)展質(zhì)量較低企業(yè)的班子建設(shè)。今年年初職代會上，集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記楊繼學(xué)提出了集團(tuán)公司要走發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量并重的跨越式發(fā)展道路。這對發(fā)展速度和質(zhì)量低于集團(tuán)公司平均水平單位的領(lǐng)導(dǎo)班子提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。集團(tuán)公司不斷強(qiáng)化班子成員的危機(jī)意識、競爭意識，提升市場適應(yīng)能力和經(jīng)營管理能力，要求其學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，迎頭趕上。集團(tuán)公司按照“不換面貌就換人”的要求，通過調(diào)整這些單位黨政“一把手”來增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。不少單位通過及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子，企業(yè)管理和效益發(fā)生了翻天覆地的變化。

　　四是突出抓好班子不團(tuán)結(jié)企業(yè)的班子建設(shè)。在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，團(tuán)結(jié)協(xié)作好是基礎(chǔ)，作風(fēng)形象好是關(guān)鍵。集團(tuán)公司要求出現(xiàn)班子不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的單位找準(zhǔn)班子建設(shè)中的深層次問題，通過相互之間交心談心、深入開展批評與自我批評以及召開不同層面人員的座談會等多種形式，便于領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想根源、規(guī)章制度、企業(yè)文化等多方面制定整改措施。對于整改不力以及出現(xiàn)違紀(jì)違法問題的領(lǐng)導(dǎo)人員堅(jiān)決予以處理，從而保證了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的純潔性，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力和凝聚力。