中儲糧中心組就構建和諧中儲糧組織專題學習研討
中儲糧中心組就構建和諧中儲糧組織專題學習研討

文章來源:中國儲備糧管理總公司 發布時間:2006-12-26
中儲糧黨組中心組就構建和諧中儲糧組織專題學習研討
中儲糧總公司黨組中心組在前一段時間學習的基礎上,于12月6日至8日舉辦專題學習會,學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)、《江澤民文選》的重點篇目和胡錦濤總書記在黨的十六屆六中全會上的重要講話,并緊密聯系總公司改革發展實際,重點圍繞“加快總公司改革發展,努力構建和諧中儲糧”這一主題進行了專題研討。總公司黨組成員,總經理助理,各部門、興遠公司和東方公司主要負責同志,研究室同志參加了學習和討論。潘洪亮同志受林軍同志委托主持中心組學習,與會同志分別做了專題發言。
與會同志一致認為,中央儲備糧是經濟發展、社會穩定和國家自立的重要物質基礎,是國家調控糧食市場的重要物質手段。總公司成立以來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,不斷加強中央儲備糧管理,積極創新輪換機制,主動承擔國家下達的以最低收購價收購農民糧食的任務,出色地完成了黨中央和國務院賦予中儲糧總公司實現“兩個確保”、“三個負總責”的神圣使命,有效地服務國家宏觀調控、服務“三農”、服務地方經濟發展,發揮了中央儲備糧在確保國家糧食安全、建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會中的重要作用。與會同志一致認為,加快總公司改革發展、建設和諧中儲糧,是學習《決定》和《江澤民文選》,堅持以“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀的具體體現,是適應當前中央儲備糧工作面臨的新任務新情況新問題,更好地承擔國家宏觀調控任務、服務社會主義新農村建設和構建社會主義和諧社會的前提。
與會同志就全面推進倉儲精細化管理,有效防范經營管理風險,保證企業持續穩定健康發展;加強科技攻關和倉儲技術研究,建設創新型企業;加快信息化建設步伐,為總公司改革發展和中央儲備糧輪換提供快捷安全的信息交互平臺;在推進訂單農業、加強糧源基地建設的同時,協調推進物流基地、物流通道和物流節點建設;推進資產上收,將國債建庫資產盡快納入中央儲備糧垂直管理體系,并通過有效的資產運作提高資產使用效率;構建和諧的企業文化價值體系,處理好“四個關系”,即近期發展與長遠發展的關系、集中輪換和分散輪換的關系、發展硬實力與軟實力的關系、總公司與分公司和分公司與直屬庫的利益關系,建立科學有效的競爭機制、激勵機制和用人機制;堅持以和諧理念妥善處理與外部的關系,為總公司發展創造和諧的外部環境等涉及公司改革發展若干重大問題進行了卓有成效的研討,并結合謀劃細化明年的各項工作,進一步研究制訂了有關工作措施。
大家表示,有黨中央、國務院的正確領導,有國資委黨委的大力支持,公司系統全體干部員工有信心也有決心在總公司黨組的統一帶領下,將中央儲備糧工作提升到一個新的水平,努力完成實現“兩個確保”、實現總公司發展目標。