中材料集團領導班子召開民主生活會

　　12月28日下午，中國材料科工集團領導班子召開了2006年度民主生活會。國務院國資委企干二局何忠、國資委紀委一室彭興弟、國務院駐集團監事會趙石柱、田廣成四位同志參加了會議。集團黨委書記、副總經理于世良主持會議。

　　于世良首先介紹了民主生活會的準備情況，他說，為開好這次民主生活會，集團黨委進行了認真的準備，一是及早進行了部署和安排；二是組織安排學習。集團黨委先后安排學習了十六大以來以胡錦濤總書記為首的黨中央提出的一系列重大戰略思想、十六屆六中全會的精神，全國國有企業創建“四好”領導班子先進集體表彰暨經驗交流會議精神及中組部賀國強等領導的講話，給班子成員下發了《江澤民文選》等書目。三是確定了此次民主生活會的主題。從工作方面、思想作風、學風、廉潔從業等方面入手開展自查。四是廣泛征求意見和建議。集團黨委責成黨群工作部專人負責，廣泛征求集團所屬各單位、總部各黨支部對集團領導班子的意見和建議，對征集到的56份意見、建議原汁原味的進行了匯總，有關意見和建議提前印發給黨委成員及總部領導成員。

　　然后，集團黨委副書記、紀委書記張江向參會人員通報了此次民主生活會征求意見和建議的詳細情況。集團黨政主要領導譚仲明總經理、于世良書記根據所反饋的意見和建議，帶頭進行自我批評和剖析，班子其他成員結合自己分管的工作，從思想作風、工作作風、學風、廉潔從業等方面查找不足，班子成員之間并誠懇地開展了批評。大家坦誠相見，開誠布公，找差距，查問題，分析認識深刻，達到了找準自身問題，明確了努力方向，增進團結，共同提高的目的。近五個小時的民主生活會在嚴肅認真，和諧融洽的氣氛中進行。

　　參會的國務院國資委有關部門領導對集團的快速發展和取得的成績及民主生活會的質量給予了充分肯定和高度評價，他們認為，集團領導班子民主生活會開得很成功，一是大家準備充分，分析問題和不足確切，自我批評深刻，相互批評到位。大家能嚴格剖析自己，務虛與務實相結合。二是集團領導班子政治上強，很好地適應了國企改革，在做大作強企業上付出了很多辛勤的努力，堅定的貫徹落實了黨中央、國務院、國資委各項方針政策，在產業發展、成果轉讓、上市融資、走向國際市場等方面取得了很好的成績。三是兩位黨政主要領導核心作用強，班子成員團結協作，相互支持，是一個很有戰斗力的班子。實現了集團6年來快速健康地發展，進入新的五年，目標任務仍很艱巨，要加強學習，要通過學習解決實際問題。集團不斷發展壯大，需要更多的人才，要注重培養后備干部，把科技人才培養成高級管理人才。希望每位領導干部提高自律意識，突破自己，嚴格遵守廉潔自律有關規定。

　　于世良最后作總結發言，他指出，非常感謝國資委有關部門對集團領導班子民主生活會的重視和支持。這次民主生活會開得很好，會議內容緊扣主題、會風嚴肅認真、氣氛和諧，開展自我批評深刻，開展批評坦誠相見，會議達到了預期目的。民主生活會是班子成員相互溝通的良好形式，對集團領導班子思想建設、組織建設、作風建設有著重要的促進作用。會后：一是要求班子成員根據自我查找和同志們指出的問題和不足，認真制定整改計劃和措施，并積極主動抓好整改；二是黨委將根據此次民主生活會的情況，結合征求的意見，進一步研究制定整改措施。按照國資委黨委的總體部署和要求，以建設“四好”班子為目標，進一步加強集團領導班子建設，不斷提升班子成員的自我優化能力，把集團領導班子建設成堅強的領導集體。