中國鐵建2007年黨建工作主抓一條主線 五項重點

　　中國鐵建黨委書記李國瑞在1月17日工作會議報告中，提出了一條主線五項重點，抓好2007年黨建工作。

　　李國瑞書記指出，黨組織的政治核心作用是國有企業的政治優勢。保持黨員先進性教育活動給了我們很大的啟示，黨員的先進性不僅是黨執政的基礎，也是提高企業競爭力的獨特優勢。我們要繼續發揚這一優勢，進一步加強和改進黨建工作，創新黨組織發揮政治核心作用的方式和途徑，使黨組織成為加快企業改革發展的堅強保證，成為推動我們企業實現由大到強戰略轉變的堅強保證。

　　他強調：2007年黨建工作要以建好班子、帶好隊伍為主線，深入開展“四好”領導班子創建活動，培育一支高素質的職工隊伍，加強宣傳思想工作和精神文明建設，圍繞強企、富工、內和、外順努力構建和諧企業，進一步加強黨風建設和反腐倡廉工作。

　　創建“四好”班子活動，中國鐵建已經開展了十幾年，總公司黨委決定今年適當時候召開創建“四好”領導班子經驗交流會，進一步推動“四好”班子建設。同時抓緊籌備召開總公司第二次黨代會。

　　企業的競爭力最終體現在職工隊伍的綜合素質上。沒有一支高素質的職工隊伍，企業的戰略愿景就會成為空中樓閣，企業的發展壯大就會失去支撐，成為空話。要繼續大力實施“人才強企”戰略，著眼于職工隊伍素質和能力的整體提升，通過多種形式，采取多種措施，創造有利于人人成才的良好環境，為每個員工提供充分施展才華與發揮作用的空間，使追求事業、愛崗奉獻成為廣大員工普遍認同、自覺接受的價值理念。特別要高度重視班組長和中高級技工的培養，強化各類專業技能訓練，突出新知識、新技術和新工藝的培訓教育，注重職業培訓與崗位需求的有效銜接，引導職工崗位成才。積極組織并鼓勵職工參加各類職業技能競賽，在競爭中提高技能，增長才干。執行國家職業技能標準，健全技術等級考核和技師、高級技師考評制度。黨校的改造基本結束，要根據總公司的發展需要，開展干部培訓。

　　要以進一步打造“中國鐵建”品牌為載體，以貫徹落實企業價值觀為核心的理念體系和行為準則為抓手，以增強集團凝聚力、競爭力為目標，繼續大力加強企業文化建設。要進一步辦好《中國鐵道建筑報》和總公司網站，發揮好對內對外宣傳作用。重視突發事件的新聞處置。

　　各級黨組織和領導干部要圍繞強企、富工、內和、外順，高度重視并切實解決好“三線建設”問題、息工待崗職工問題、特困職工救助幫扶問題，努力做到不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學，不讓一名職工生活在當地貧困線以下。按時繳納職工的養老、醫療、工商、住房等保險和基金。進一步做好離退休工作。切實加強民主官理，維護職工合法權益，堅持和完善職工代表大會制度，提高職工民主官理素質和水平，發揮職工民主官理和監督的積極作用。繼續推進企務公開，推進職工素質工程。加強工會、共青團組織的工作。要積極籌備召開第三屆工會代表大會和共青團二屆代表大會。

　　要深入推進懲防體系建設，認真抓好教育、制度、監督、改革、懲治五項重點工作，落實總公司《實施辦法》中明確的各項任務，不斷提高防治腐敗能力。繼續認真實施《廉潔從業規定》，加大對總公司制定的廉潔從業《實施細則》的執行力度。落實國資委《關于規范企業領導人員職務消費的指導意見》，制定本企業實施細則，規范和監督領導人員職務消費。繼續開展以項目管理為重點內容的效能監察，積極探索對駐外機構和境外公司人員從業行為的監督，強化對企業領導人員特別是主要負責人的監督。不斷推進源頭防腐工作，嚴肅查處各類違反黨紀政紀的案件。