喜迎十七大，中冶京唐積極貫徹落實開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來，結(jié)合企業(yè)實際深入廣泛地開展了具有特色的活動，一是以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新務(wù)實、提高執(zhí)行力為特點開展活動；二是積極整改、不走過場，組織各項目、各二級公司積極開展自查自糾活動；三是進一步加強干部作風(fēng)考核和管理，把干部做風(fēng)整頓建設(shè)作為公司三季度干部考核內(nèi)容，并深入群眾，聽取意見，對科級以上干部打分評議；四是對機關(guān)各部門實施目標(biāo)考核管理和失誤過失管理兩種制度，從制度上把崗位責(zé)任具體落實到具體工作上，促進崗位責(zé)任意識。
　　
　　通過活動的不斷深入開展，中冶京唐干部隊伍作風(fēng)建設(shè)得到了進一步加強，對干部作風(fēng)整頓的認(rèn)識進一步深化，干部作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，兩級機關(guān)在工作效率、服務(wù)意識上都有了一定的提高，遵守勞動紀(jì)律方面得到一定的加強，促進了各項工作順利開展，體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的實效。目前，在前兩個階段工作進展順利的基礎(chǔ)上，活動已轉(zhuǎn)入第三階段——整改提高階段。