2007年10月28日至30日，中國有色礦業集團有限公司在京召開發展研討會，深入學習貫徹十七大精神，推進中國有色又好又快發展。中國有色領導、總部各部門的負責同志、各出資企業的黨政主要領導近60人參加了會議。

　　中國有色對這次會議非常重視，早在今年8月中國有色黨政聯席會就對此次會議作出了部署，決定在黨的十七大召開之后，將結合學習和貫徹十七大精神，召開集團公司“發展研討會”，以十七大精神指導集團公司改革發展的實踐。中國有色黨委書記鄒喬同志要求，一定要把這次會議開好，開出成效，各單位一定要結合實際，認真思考，提出思路和建議。這次會議既是黨委中心組對十七大精神的進一步學習的會議，也是對各級黨務干部的一次學習培訓會，通過這次會議，進一步推動和促進各單位和部門對十七大精神的學習和貫徹，把全體黨員和職工的思想統一到十七大精神上來。

　　按照國資委黨委的要求，中國有色總經理、黨委副書記羅濤同志傳達了胡錦濤同志代表十六屆中央委員會所作報告的精神、曾慶紅同志在大會主席團第二次會議上的講話精神和胡錦濤同志在十七屆一中全會上的講話精神。羅濤總經理說，剛剛閉幕的十七大是我黨在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，認真學習宣傳貫徹會議精神，是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。中國有色各級黨組織和全體黨員要結合企業實際，深入學習和認真領會十七大精神，將十七大精神貫徹到實際工作中。他說，學習和貫徹十七大精神，必須求真務實，要按照胡錦濤總書記的要求，“多干打基礎、利長遠的事”，不僅要著力解決當前遇到的緊迫問題，更要著眼于長遠發展。特別是要深刻領會科學發展觀的科學內涵和精神實質，研究解決影響或制約中國有色集團持續發展、長遠發展的突出問題，盡快地把十七大精神轉化成我們貫徹落實科學發展觀的具體成果，要在科學發展觀的指導下，堅持并不斷豐富發展“一二三四五”發展思路，不斷推進集團公司的改革發展。

　　中國有色領導班子其他成員、各部門、各企業主要負責人齊聚一堂，認真總結了今年前三季度的工作，并結合學習貫徹十七大精神，從不同的角度分析了集團公司面臨的形勢、機遇以及存在的問題，提出了解決的思路和辦法，大家集思廣益，共謀發展，會議上不斷迸發出思想的火花，給人以啟迪和深思。

　　在十七大精神的指導下，中國有色集團正在認真思考和策劃著自己的未來，正在以科學發展觀的要求審視“一二三四五”的發展思路。此次研討會的召開，使廣大中層干部在認識上有了新提高、思路上更具前瞻性、措施上也更加周密、思想上取得了新共識，必將成為中國有色集團學習宣傳貫徹十七大精神的一個新起點，成為實現“又好又快”發展的新起點，成為全面構建和諧企業的新起點，成為全面加強中國有色黨建工作的新起點，也必將提高廣大員工對中國有色發展理論、發展規律的認識，為實現中國有色跨越式發展奠定堅實基礎。