10月29日下午，中國中紡集團黨委理論學習中心組召開了專題學習會，傳達和學習黨的十七大精神。中紡集團黨委書記、總裁趙博雅同志主持了集體學習。

　　在領導班子成員自學的基礎上，中心組就如何認真領會、結合實際全面落實貫徹十七大精神進行了集體討論。

　　在討論中，大家一致認為，黨的十七大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。尤其是胡錦濤總書記的報告，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真總結了黨的十六大以來五年的工作，回顧總結了改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗，對繼續推進改革開放和社會主義現代化建設、實現全面建設小康社會的宏偉目標作出了全面部署，對以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程提出了明確要求，鮮明地向黨內外、國內外宣示了在改革發展關鍵階段我們黨舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進，以戰略性思維和前瞻性眼光描繪了我國改革發展的宏偉藍圖，是指引我們開創中國特色社會主義新局面的行動綱領，更對我們國有企業下一步的發展具有重要的指導意義。

　　發言中，大家談到，今年是中紡集團實施新的發展戰略的第一年，集團將進入一個新的發展階段。總書記的報告使我們感到鼓舞，信心進一步增強，回顧近幾年國有企業改革與發展和集團的實踐，我們更深切地體會到貫徹落實科學發展觀的重要性。落實貫徹科學發展觀，認真領會第一要義是發展，我們要研究如何立足于更好更快發展，以更好的精神狀態推動集團更好更快發展；認真領會核心是以人為本，要研究如何調動干部員工積極性，共建和諧企業，共享發展成果；認真領會基本要求是全面協調可持續發展，要研究如何加快推進經營模式和管理方式創新，如何加快發展速度的同時，更加注重提高發展質量，如何加快體制與機制改革；領會根本方法是統籌兼顧，要研究如何使近期目標與戰略規劃相協調，如何集中做精主業的同時，加快虧損點的清理和非主業資產的盤活處置，如何圍繞6S管理體系建設，加強經營管理中的薄弱環節，如何在全面啟動集團第二個戰略規劃實施的第一年，進一步細化子戰略目標、路徑的設計并切實推動。以改革創新精神全面推進黨的建設的偉大工程，要求我們加強領導班子建設，努力提高領導集團改革發展的能力；研究如何根據國有企業的實際，進一步加強反腐倡廉建設，加強相關制度建設和反腐倡廉教育；以及如何加強干部隊伍和人才隊伍建設，推動集團更好更快地發展。

　　中紡集團黨委書記、總裁趙博雅同志在發言中談到，十七大報告在總結過去五年工作的基礎上，面對國家在政治、經濟各個領域都發生了巨大變化的新形勢，繼承和發展了鄧小平理論和三個代表重要思想，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，提出了一系列新的重大的戰略思想，內容十分豐富，我們應認真學習，深入領會其科學內涵和精神實質。尤其是報告中對科學發展觀的全面闡發，回答了我國國民經濟發展中的一系列重大理論與現實問題，我們要認真學習，并緊密結合集團的實際深入研究，深入思考，將學習成果要直接用于具體指導下一步工作。

　　學習中，中心組研究了近期學習十七大精神的學習計劃，首先是領導班子學習。近期的學習暫劃分為三個單元：

　　1．學習十七大報告的第一至十一部分，重點為第一至第四部分和第五部分。圍繞學習中國特色社會主義理論，提高領導班子成員的政治理論水平，著重領會科學發展觀的科學內涵和精神實質。

　　2．學習十七大報告的第十二部分。重點研究加強黨建和思想政治工作。

　　3．學習新黨章。外聘專家作一次《黨章》學習輔導，并組織討論。

　　會上還確定了結合實際學好十七大精神的七個專題，要求領導班子成員結合中紡集團實際和分管工作，在自學基礎上作好準備，在集體學習中討論研究，學習成果將與戰略規劃實施安排和2008年工作部署相銜接。學習中還對中紡集團面上的學習貫徹作了安排，并在會后下發了有關通知。