近日，寶鋼集團有限公司各基層黨組織通過中心組學習、座談會、征文、演講、撰寫心得體會等形式，積極開展“遠學吳大觀，近學最佳實踐者”活動。截至目前，各單位組織員工學習、收看吳大觀先進事跡共計27045人次，撰寫學習心得、征集征文200余篇，并開展網上學習討論，在寶鋼掀起了向吳大觀同志學習、向身邊的最佳實踐者學習的熱潮。

　　為貫徹落實中組部、中宣部、中央深入學習實踐科學發展觀活動領導小組、國資委黨委有關文件精神，寶鋼黨委要求各基層黨組織結合“帶頭示范、帶動全員爭當最佳實踐者”活動，以“遠學吳大觀，近學最佳實踐者”為主題，從實際出發，精心設計，組織全體黨員過一次專題組織生活，及時把文件精神傳達給每一名共產黨員。

　　活動中，各基層黨組織采用多種喜聞樂見的方式，營造學習先進的濃厚氛圍。寶鋼機關黨委組織員工收看了由中央企業學習實踐活動領導小組和國資委黨委聯合舉辦的吳大觀同志先進事跡視頻報告會。寶鋼金屬把組織生活會作為規定動作，傳達中央及寶鋼的有關精神，組織員工收看學習吳大觀事跡；把座談會、演講、撰寫心得、征文等作為自選動作，要求各基層黨組織根據自身特點，自主選擇開展活動。

　　通過學習吳大觀同志的先進事跡，使寶鋼廣大基層黨員受到了一次精神洗禮。二鋼公司員工母俊莉是一名80后的年輕共產黨員，在學習了吳大觀同志的先進事跡后，表示要時刻牢記自己共產黨員的身份，不斷查找自身不足，向身邊的優秀共產黨員學習。梅山公司設備分公司科二支部工團黨小組長卜茜表示，要認真組織好黨小組的學習活動，把學習吳大觀同志與實施黨員登高計劃緊密結合起來，以自己的實際行動影響和帶動身邊的同志，養成良好的行為習慣。