新興鑄管集團(tuán)公司的核心企業(yè)新興鑄管股份公司，在迅速傳達(dá)貫徹國資委12月4日召開的中央企業(yè)反腐倡廉情況通報會精神的同時，按照李榮融主任“做好中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)基礎(chǔ)工作堅持從四個方面下功夫”的講話要求，認(rèn)真部署反腐倡廉警示教育和預(yù)防工作，特別強(qiáng)調(diào)反腐倡廉工作要從源頭預(yù)防的重要性和緊迫性。

　　多年來，新興鑄管股份公司始終堅持通過簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、干部任職誡勉談話、效能監(jiān)察、開辟《廉政建設(shè)警示專刊》等形式，不斷強(qiáng)化黨員干部反腐倡廉的責(zé)任意識，通過加強(qiáng)對重點崗位、重點人員的教育，加強(qiáng)民主管理、重點問題交職代會討論決定等方式，減少發(fā)生腐敗問題的機(jī)會。國資委12月4日召開的中央企業(yè)反腐倡廉情況通報會以來，鑄管股份公司通過各種會議及時將國資委會議精神迅速傳達(dá)到三級企業(yè)，要求結(jié)合本單位實際制定貫徹落實措施，迅速下發(fā)了2009年《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》落實情況檢查的具體安排，并一同組織了效能機(jī)制運行檢查。公司黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項要求，嚴(yán)于律己，身清氣正，自覺接受監(jiān)督等提出了具體要求，尤其對各級領(lǐng)導(dǎo)干部在年末歲首公司上下營造廉潔、節(jié)儉的良好氛圍、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策原則和程序、嚴(yán)格用制度管人、按制度辦事、勤儉節(jié)約、嚴(yán)格費用支出等做出表率進(jìn)行了具體的明確；對《2010年領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任狀》的相關(guān)條款提出了補(bǔ)充完善的建議，對節(jié)日前后結(jié)合實際進(jìn)行反腐倡廉預(yù)防教育進(jìn)行了具體安排。