2010年2月1日下午，彩虹集團公司黨委在辦公樓會議廳召開了2010年黨建暨紀檢監察工作會議。彩虹集團公司黨委成員陶魁、邢道欽、牛新安、符九全和彩虹集團紀委成員、二級單位黨委書記、紀委書記；彩虹集團工會、彩虹集團團委及機關部門領導等有關人員參加了會議。

　　彩虹集團黨委委員、總會計師符九全主持會議，彩虹集團黨委副書記、紀委書記牛新安傳達了2010年中紀委十七屆五次全會及中央企業紀檢監察工作會議精神和胡錦濤總書記的講話精神。

　　牛新安還代表彩虹集團公司紀委與彩虹電子、彩虹股份、彩虹總廠、西彩公司、光電材料總公司等二級單位“一把手”簽訂了黨風建設和反腐倡廉責任書。

　　會上還對2009年度宣傳工作先進單位、優秀通訊員進行了表彰。

　　彩虹集團黨委書記、副總經理陶魁做了“以科學發展觀為引領，真抓實干，持續創新，著力加快集團公司‘調整優化、穩快求強’大目標實現步伐”的工作報告，報告首先總結了彩虹集團2009年度黨建及紀檢監察工作。陶書記從按照中央要求，扎實搞好學習實踐活動，促進企業快速轉型。加強組織建設，以適應彩虹集團改革發展對黨組織建設提出的新要求。重視黨員干部的思想政治建設，促進干部隊伍綜合能力的提高。以豐富的黨內活動，促進黨員先鋒模范作用的發揮。積極做好穩定工作，為生產經營任務順利完成奠定基礎。積極做好宣傳思想工作，努力從對內和對外兩個方面，為七項重點工作提供精神動力和思想保證。積極抓好黨委中心組學習和精神文明建設工作。落實黨風廉政建設責任制，推進懲治和預防腐敗體系建設，創建彩虹廉潔文化，拓寬效能監察渠道等八個方面進行了總結。
　　陶魁在部署新一年工作時強調，2010年彩虹集團黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、全國國有企業黨建工作會議和中央經濟工作會議精神，以深化“四好”領導班子創建和開展“四強四優”活動為抓手，緊扣彩虹集團生產經營九項任務，全面推進彩虹集團黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，積極主動落實彩虹集團公司“加快增長促調整，做強主業增實力”的工作部署；努力把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢，為彩虹集團的改革發展提供堅強的思想和組織保證。

　　2010年彩虹集團黨委工作的方針是：融入中心抓黨建，凝心聚力帶隊伍，加快增長促調整，構建和諧促發展。

　　彩虹集團黨委2010年的重點工作是：（一）以學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和中央企業黨建工作會議精神為契機，著力提高集團轉型時期黨組織的戰斗力和凝聚力。（二）加強干部的思想政治建設，以適應集團轉型時期對干部提出的新要求和廣大職工的新期待。（三）以改革創新精神，充分發揮宣傳思想工作統一思想、鼓舞士氣的作用，為集團轉型營造良好的輿論氛圍。（四）進一步加強企業精神文明建設，提升企業文明水平。（五）緊密結合集團實際，切實加強反腐倡廉建設。（六）加強和改善黨對群眾工作的領導。（七）發揮共青團組織的突擊隊作用。

　　最后，彩虹集團公司總經理、黨委副書記邢道欽在講話中指出：要充分認識彩虹集團的廉政建設的新特點。目前彩虹集團新產業建設項目全面展開，分布廣，資金投入量前所未有；加之產業結構調整加快，做好黨風廉政建設的復雜性增多，難度加大。邢道欽要求：要加強制度建設、強化制度的執行力。要建立健全反腐倡廉制度體系，提升企業文化的影響力。干部要堅持原則、一心為公、敢于同不良現象做斗爭。邢道欽最后強調：帶好隊伍是政治使命。要提升隊伍的綜合素質，要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。黨員干部要盡責盡職的做好工作。要加強學習，提高隊伍的知識水平。要提高隊伍的戰斗力，提高完成任務和解決問題的能力，要有積極向上的作風。要增強隊伍廉潔自律的能力，要敢于同腐敗現象做斗爭，堅決制止腐敗現象。同時秉承不能讓老實人吃虧的原則。各級干部一定嚴格自律，一心為公、抓好班子，帶好隊伍，為彩虹發展做出新貢獻。