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        寶鋼推進學習型黨組織和學習型企業(yè)建設

        文章來源:寶鋼集團有限公司  發(fā)布時間:2010-07-13

          日前,寶鋼集團公司黨委下發(fā)了《關于寶鋼推進學習型黨組織和學習型企業(yè)建設的實施意見》,要求各級黨政組織結合寶鋼二次創(chuàng)業(yè)的實際,統(tǒng)籌兼顧,把推進學習型黨組織和學習型企業(yè)建設與黨的先進性建設結合起來,與鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結合起來,與開展爭創(chuàng)“四好”班子、“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,明確目標任務,體現(xiàn)寶鋼特色,把握深刻內涵,持續(xù)深入推進,推動公司由優(yōu)秀走向卓越。

          寶鋼集團公司黨委指出,領導人員特別是黨員領導人員,是建設學習型黨組織和學習型企業(yè)的核心力量。各級黨委要通過構建黨委中心組學習、領導人員培訓和領導人員自學“三位一體”的學習體系,加強調查研究,不斷提升領導人員的理論水平和實踐能力。廣大黨員是建設學習型黨組織的主體和建設學習型企業(yè)的骨干,各級黨組織要積極實施主題黨課、讀書活動和登高活動等重點項目,發(fā)揮廣大黨員在寶鋼二次創(chuàng)業(yè)中的帶頭、帶動作用。各單位要積極推進全員培訓,持續(xù)開展員工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,深入開展最佳實踐者活動,加強自主型員工隊伍建設,建立健全知識管理體系。

          寶鋼集團公司黨委要求,各級黨委要經(jīng)常了解所屬單位黨組織的學習情況,加強督促檢查,有針對性地提出改進意見。宣傳部門要切實發(fā)揮牽頭負責作用。組織、人力資源部門要把建設學習型黨組織和學習型企業(yè)與加強領導班子和領導人員隊伍建設、人才隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、員工隊伍建設結合起來。工會、共青團、科協(xié)等群眾組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,開展各具特色的學習活動。各級黨委要把學習型黨組織和學習型企業(yè)建設作為黨組織績效評價的重要內容,形成激勵約束長效機制。要把握正確導向,充分發(fā)揮《寶鋼日報》、寶鋼電視和寶鋼黨建網(wǎng)、“橋”論壇等媒體、網(wǎng)絡平臺的作用,加強輿論宣傳,為推進學習型黨組織和學習型企業(yè)建設營造濃厚氛圍。寶鋼黨建網(wǎng)開辟“建設學習型黨組織和學習型企業(yè)”專欄,及時宣傳推進學習型黨組織和學習型企業(yè)建設的要求、思路和各單位的做法和成效。要注意從不同層面、不同崗位中發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型,以點帶面,不斷擴大典型的輻射效應。

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