5月13-15日，中國水電工程顧問集團公司（簡稱水電顧問）在北京密云舉辦企業文化培訓班。水電顧問黨組成員、副總經理蘭春杰出席培訓班開班式并作動員講話，他在講話中簡要闡述了水電顧問企業文化建設的基本情況，闡述了舉辦企業文化培訓班的目的、意義，要求參加培訓的全體人員珍惜這次難得的機會，集中精力，認真學習，虛心請教，積極互動，從而達到預期的目的和效果。水電顧問各子公司分管企業文化的領導、總部和各子公司有關部門負責人及相關工作人員共50余人參加了培訓。本次培訓班邀請管理學博士、南開大學商學院副教授、國家人力資源和社會保障部全國企業文化管理師論證專家委員王學秀講授《企業文化操作實務》，中國企業文化測評基地副理事長、全國企業文化管理師評委會委員，國家人力資源和社會保障部全國企業文化管理師培訓核心教授解云天講授《企業文化理論與實務》。蘭春杰與大家一起全程參加培訓、考試。培訓由水電顧問黨群工作部主任張金秀主持。

　　培訓結束后，全體人員參加了全國企業文化管理師職業考試。15日上午全體人員集中討論了《集團公司企業文化手冊》（征求意見稿），提出了修改意見。

　　通過培訓，大家普遍對企業文化理論有了更深入了解，學到了很多務實做好企業文化工作的新思路、新方法 進一步增強了將企業文化建設納入企業管理的意識。此次培訓將對水電顧問集團公司及各子公司深入開展企業文化建設工作，進一步提高管理水平起到積極的促進作用。