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        鞍鋼以經驗交流推進創先爭優活動進一步深化

        文章來源:鞍山鋼鐵集團公司  發布時間:2011-05-26

          5月25日,鞍鋼召開創先爭優活動經驗交流會,推廣了鞍鋼股份公司黨委、礦業公司黨委、建設集團有限公司第二分公司黨委創先爭優活動開展以來形成的做法和經驗,進一步深化創先爭優活動,采取有力措施應對當前市場形勢,不斷推動企業做強做優做大。

          按照中央的要求,鞍鋼從去年6月份開始全面啟動了創先爭優活動,并且把創先爭優活動作為學習實踐活動的繼續和延伸,圍繞“推動鞍鋼科學發展、實現‘全面騰飛’”主題,設計活動載體,突出企業特色,推動了創先爭優活動有序開展。活動實現了高標準啟動;強化點評指導,注重解決問題;堅持分類指導,設計好活動載體;深化黨建卓越績效對標,夯實活動基礎;強化考評工作,分層次表彰宣講先進典型。通過開展創先爭優活動,涌現出了以郭明義、蔣東明為代表的先進典型,有效地推動了組織創先進、黨員爭優秀、企業上水平;進一步推動了學習實踐科學發展觀活動的深入開展,進一步增強了當好中國鋼鐵企業排頭兵的責任感和使命感,進一步提升了企業黨建工作水平。

          會議要求,要充分認識創先爭優活動對促進企業發展的重要意義,要按照國務院國資委關于中央企業搞好創先爭優活動的部署,進一步深化創先爭優活動,不斷推動企業做強做優做大。一是緊緊圍繞應對當前嚴峻形勢,確保完成全年任務深化創先爭優活動。要加強對廣大干部職工的形勢任務教育,提振士氣、振奮精神,把廣大職工的思想認識統一到完成全年各項工作目標上來。要把深化創先爭優活動與解決影響和制約企業發展的實際問題有效地結合起來,引導干部職工在創先爭優活動中,立足本職工作,積極為企業發展作貢獻。二是緊緊圍繞向郭明義、蔣東明同志學習,強化典型引路示范作用深化創先爭優活動。要組織黨員立足崗位找差距,引導職工樹立正確的職業理念,熱愛企業、忠誠企業,推動員工學習力、思考力、執行力和團隊精神的提升。要把發現、樹立、宣傳和推廣先進典型作為深化創先爭優活動的重要抓手,結合崗位實際樹立典型,引導廣大黨員和職工“學習身邊人、干好當前事”,形成比學趕超的生動局面。三是緊緊圍繞抓基層打基礎,加強基層黨組織建設深化創先爭優活動。按照“對標一流,提高黨的建設科學化水平”的總體目標,對照央企黨建工作先進做法,深入開展黨建工作卓越績效對標活動,推動基層黨組織建設全面提檔升級。四是緊緊圍繞黨建帶工建、黨建帶團建,黨群共建深化創先爭優活動。以黨組織創先進帶動所在單位創先進、以黨員爭優秀帶動身邊群眾爭優秀,積極推進組織共建、隊伍共建、陣地共建,形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面。五是要加強對創先爭優活動的組織領導。各級黨組織要落實創先爭優活動各項工作責任,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作局面,確保本單位創先爭優活動有計劃有步驟地向前推進。

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