2011年10月21日，中糧集團黨組中心組召開學習擴大會，專題學習傳達黨的十七屆六中全會精神，并就貫徹落實全會精神進行研究部署。會議由中糧集團黨組書記、董事長寧高寧主持。

　　會上，中糧集團黨組中心組認真傳達學習了黨的十七屆六中全會關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮等有關精神。黨組中心組成員一致認為，黨的十七屆六中全會是在全面建設小康社會關鍵時期召開的重要會議，從中國特色社會主義事業總體布局的高度，部署了深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮的問題。全會強調要堅持中國特色社會主義文化發展道路，努力建設社會主義文化強國，對于在黨的領導下推動各項事業不斷發展、奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。黨的十七屆六中全會的召開，凸顯了文化建設在國家戰略發展層面的重要地位。

　　寧高寧指出，中糧集團要深入學習、全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，繼續堅持圍繞社會主義核心價值體系建設的要求，進一步加強思想政治工作，充分發揮國有企業的政治優勢和組織優勢，不斷豐富和完善“忠良文化”內涵，弘揚誠信、團隊、專業、創新的企業精神，推動“忠良文化”在基層和一線落地，打造一支“高境界做人、專業化做事”的經理人和員工隊伍，為“全產業鏈”建設提供強大的精神動力，為社會主義文化大發展大繁榮作出積極貢獻。

　　寧高寧代表中糧集團黨組對下一階段中糧集團貫徹落實黨的十七屆六中全會精神作出部署：

　　一是中糧集團各級黨組織和廣大黨員要結合企業發展實際，認真學習貫徹全會精神，掀起學習六中全會精神的熱潮；

　　二是以近期即將舉辦的中糧集團黨組織書記培訓班和班組長培訓班等為契機，開展六中全會精神的系列培訓；

　　三是研究制訂中糧集團貫徹落實黨的十七屆六中全會精神、推進“忠良文化”建設的黨組文件；

　　四是在明年適當的時間，召開中糧集團企業文化工作研討會，研討深入推進“忠良文化”建設的規劃和措施。

　　中糧集團在京的領導班子成員，創先爭優活動領導小組及辦公室成員共30余人參加了學習。