9月4日至5日，中國核工業建設集團公司組織召開集團公司基層黨委書記培訓會。81位基層黨委書記從五湖四海齊聚上海金山，互相交流、共享經驗、分享成果、學習提升、建言獻策，用改革創新精神開創中國核建黨建工作新局面。

　　此次培訓會是為鞏固“創先爭優”活動成果，進一步推進“基層組織建設年”活動，認真貫徹執行剛剛結束的中國核建黨組擴大會精神；有效提升黨建科學管理水平、強化內控體系，加速中國核建轉型升級步伐的重要舉措。它凸顯了“三個第一”：是中國核建自成立以來，“第一次”大規模組織基層單位黨委書記的培訓會；是中國核建“第一次”為各基層單位黨建工作者搭建相互學習、共享經驗、面對面充分交流溝通的平臺；是“第一次”提高基層單位黨委書記對黨的根本組織制度與領導制度進一步認識和把握的培訓會。此次培訓能夠為中國核建黨建工作提供最有力的思想保證、組織保證和政治保證。

　　培訓歷時兩天，中國核建黨群工作部副主任常甲辰作題為《民主政治建設與貫徹民主集中制》的主題授課。部分參會單位黨委書記分別就如何做好黨委書記進行經驗交流發言。會議圍繞基層黨委書記開展工作的重點、難點以及如何加強黨建工作等主題進行了熱烈充分的討論。

　　中國核建黨組高度重視此次培訓會，中國核建黨組成員、紀檢組長李京林參加會議并講話。他肯定了中國核建黨委書記隊伍建設和總體工作，肯定了各級黨組織的工作成果。他指出了黨委書記工作存在的三個突出問題：一是少數同志把擔任黨委書記，更多的看成是一種級別的提升和待遇的提高，未能做到“為政盡責”；二是貫徹民主集中制原則不夠有力；三是對基層工作指導助力不夠。李京林深刻分析了影響黨委書記發揮作用的四個原因：其一，對社會主義信念存在模糊認識；其二，社會上和企業中“輕黨務”、“重輕營”的現實影響；其三，企業的領導體制發生了根本變化；其四，現行的企業績效考核指標影響。李京林根據建立中國特色社會主義現代企業制度的需要，要求大家增強做好企業黨委書記的光榮感與使命感，對做好黨委書記工作提出了四方面看法：一是從大的環境看，我們黨委書記面臨的機遇好；二是從我們企業發展的歷史看，我們這支隊伍的黨建“基因”好；三是從我們企業的特質看，我們抓工作、搞建設的基礎好；四是集團公司黨組對黨務干部一直非常重視，且行業特殊性更加強調加強黨的建設、強化思想政治工作凝聚員工的重要性，并越來越形成上下共識，齊抓共管。李京林最后強調了在工作中必須把握好的幾個問題，即要在各單位樹立正風正氣；在重大問題上要發揮把關定向作用；要切實發揮保證監督作用；要做好群眾工作。

　　會議認為，在中國核建創新驅動，轉型升級大發展時期，黨建工作必須要結合實際，融入中心，服務大局，創新發展，才能實現黨建工作新突破，才能把黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢，轉化為推進企業科學發展的智慧、力量和強大動力。黨的基層黨組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘，必須夯實基層黨組織建設，全方位提升黨建工作者科學管理水平。

　　大會要求，深入思考并落實李京林講話及此次培訓會精神，要正視差距，敢于擔當，恪盡職守，扎實工作，以優異成績為中國核建實現轉型升級助力，喜迎黨的十八大勝利召開！