黨的十八大是在中國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、繼往開來、團結奮進的大會。為第一時間認真學習、深刻領會黨的十八大精神，用黨的十八大精神統領各項工作，東航集團公司黨組提前謀劃，全面部署，抓緊落實學習貫徹十八大精神各項重大工作，把廣大干部員工的思想和行動迅速統一到大會精神上來。

　　一、召開黨員干部大會傳達學習

　　11月16日，東航集團召開黨員干部大會，傳達學習十八大會議精神。當天中午剛從北京飛回上海的黨的十八大代表、東航集團公司總經理劉紹勇在會上認真傳達了黨的十八大重要精神。東航集團和股份公司領導，上海地區各大單位領導班子成員、各級黨組織負責人以及集團和股份公司機關中層以上管理人員近300人參加會議。東航外地各分（子）公司中層以上管理人員在分會場通過視頻參加會議。會議由東航集團公司黨組書記、股份公司總經理馬須倫主持。

　　劉紹勇在認真傳達黨的十八大的重要精神過程中，還結合自身參會情況暢談了參會感受和對黨的十八大報告的認識，就如何深刻理解黨的十八大主題，如何準確把握黨的十八大主題，如何貫徹落實好黨的十八大精神，用十八大精神指導東航科學發展和轉型發展闡述了自己的學習體會。劉紹勇強調東航各級領導干部要用科學的眼光看問題，引導廣大員工樹立正確的幸福觀，共同努力，奮斗拼搏，為實現世界一流航空運輸企業的目標而努力奮斗。

　　馬須倫在會上指出，黨的十八大為中央企業認清宏觀形勢，把握發展規律，明確使命責任，堅持以科學發展為主題，以加快轉變經濟增長方式為主線，推動做優做強，實現世界一流的目標提供了重要的指南。他要求東航各級黨組織迅速傳達學習十八大精神，全面貫徹十八大精神；要以學習十八大精神為指導，思考東航的轉型發展；要結合學習十八大精神，抓好今年底和明年初的各項工作。馬須倫希望東航全體干部員工團結一心，迅速行動，認真學習、深入貫徹十八大精神，堅持以科學發展觀為指導，更加堅定信心，更加振奮精神，更加奮發有為，打好轉型發展之戰，為把東航建設成為世界一流航空運輸企業而努力奮斗。

　　二、舉行集團和股份公司中心組聯合學習

　　11月16日下午，東航集團傳達學習黨的十八大精神大會一結束，集團公司黨組和股份公司黨委隨即聯合召開中心組學習會，集團和股份公司兩級領導班子成員，以及集團公司機關部門正職領導參加了會議。在會上，與會者紛紛表示堅決擁護以習近平為總書記的新一屆黨中央領導集體，堅決擁護十八大報告，暢談了對十八大報告和會議內容的理解與體會。大家認為，中國共產黨領導的中國特色社會主義事業發展到今天，我們欣喜地看到旗幟越來越鮮明，道路越來越寬廣，目標越來越鼓舞，我們的黨越來越自信。大家還緊密結合東航實際，交流了未來一段時間的工作思路，并滿懷豪情和信心地展望了東航未來的發展前景。通過熱烈的討論，與會者再次明確要將東航建成“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”的世界一流航空運輸企業，并在此基礎上提出要將東航建成“幸福東航”的美好愿景。

　　東航集團總經理、股份公司董事長劉紹勇表示，十八大報告提出的“道路自信、理論自信、制度自信”對我們提高國家、民族的信心是一個很好的印證，他稱贊報告是一個繼往開來并廣受全黨、全國人民歡迎的報告。談到東航發展時，他指出，在中國人民生活水平明顯改善而產生的對民航業需求顯著增強這一機遇中，我們進入了把東航建設成為世界一流航空運輸企業的新的戰略機遇期，與此同時我們也面臨著諸多挑戰。他認為，在這關鍵時期，如何把握好這一戰略機遇期和迎接挑戰對東航至關重要。結合東航新推出的企業文化核心理念，劉紹勇充滿激情地提出了建立“幸福東航”的愿景。他指出，建立“幸福東航”要很快成為東航廣大員工的共識。如何實現這一愿景，這就需要我們在學習貫徹黨的十八大精神中拿出一系列的量化指標，以此來凝聚、激勵大家為東航健康快速發展而不懈努力

　　東航集團黨組書記、股份公司總經理馬須倫稱贊報告有很多新表述、新思想、新論斷。他指出，中國經濟的大發展，為東航提供了最大的機遇期，東航在學習、貫徹十八大報告時要重點思考未來如何發展的問題。他提出：要加快發展，發展是硬道理，只有發展才能解決問題，只有發展才有競爭力；要加快改革，要依靠改革推動東航的發展；要加快能力建設，包括把握大局的能力和把握發展的能力，能力建設和資源配置一定要跟上東航的發展速度；東航的干部員工要有一個良好的精神狀態，要始終充滿激情；要堅定東航的發展目標，瞄準東航“世界一流航空運輸企業”這個目標不放松，設定一個具體到2020年的規劃，并將規劃具體化和量化，包括實現這個目標的舉措、路徑都要細化。

　　東航集團黨組成員、副總經理顧佳丹表示，十八大不僅對過去五年取得的重大成就進行了回顧總結，還明確了中國未來發展的目標和任務。東航要緊緊抓住十八大之后的重大發展機遇，練好內功，做優做強。

　　東航集團黨組成員、股份公司黨委書記李養民結合十八大提出要全面提高黨的建設科學化水平這一新部署，對明年的工作提出了新的思路。他認為作為中央企業，我們要進一步完善制度體系，力爭通過制度體系建設，對理論進行固化和落實；要建立管理體系，發揮東航黨建工作的理論優勢、政治優勢、人才優勢、組織優勢、文化優勢和發展環境優勢以及密切聯系群眾的優勢，把黨建工作實實在在做好。

　　東航集團黨組成員、紀檢組長于法鳴強調：十八大對反腐倡廉工作作出了新部署，東航要以十八大精神為指導，抓實抓緊抓好紀檢監察工作，為東航轉型發展保駕護航。

　　出席學習會的其他領導，紛紛表示了對十八大召開的喜悅之情以及對公司未來科學發展、轉型發展的期待和信心。

　　三、提前謀劃學習貫徹十八大精神主要安排

　　根據年初制定的深入學習領會、全面貫徹落實黨的十八大精神的工作部署，集團公司黨組緊密結合東航實際，提前謀劃，在10月24日就制定下發了以“七個一”為主的東航學習貫徹十八大精神的主要安排:一是組織一次黨組中心組（擴大）學習。認真學習大會文件尤其是胡錦濤同志的工作報告，深刻領會、全面把握十八大報告的新思想、新論斷、新部署。二是下發學習貫徹會議精神的通知。引導各級黨委把學習貫徹十八大精神作為當前的頭等大事來抓，將廣大干部員工的思想和行動迅速統一到大會精神上來。三是舉辦一次解讀十八大精神輔導講座。邀請中央黨校和中國人民大學專家，分別就十八大精神解讀和宏觀經濟形勢分析，為東航黨員干部作專題輔導報告。四是舉辦一場黨支部書記能力大賽決賽。決賽以“緊跟十八大，我強支部強”為主題，在賽題中增加有關十八大精神的內容，并通過現場視頻向全公司播出比賽實況。五是結合學習十八大精神開好民主生活會。民主生活會主題要重點對照學習十八大報告，在保持思想純潔、組織純潔、作風純潔、清正廉潔方面進行自查自糾。六是圍繞貫徹十八大精神搞好務虛研討。結合領導人員深入基層調研、年底年初工作謀劃和戰略解碼，自覺用十八大精神指導實踐、推動工作，把大會提出的新觀點新論斷新舉措轉化為推動東航轉型發展的新理念新思路新辦法。七是開辦一期基層黨委書記專題研修班。與上海市委黨校合作，舉辦為期3天的“東航基層黨委書記學習貫徹十八大精神專題研修班”，通過集中培訓、系統研學，進一步理解十八大精神的豐富內涵，提升理論素養和工作水平。

　　目前，東航各級黨組織根據集團公司黨組的統一部署，積極行動起來，通過第一時間收看收聽十八大重要新聞、召開黨委中心組學習會，黨支部微型黨課、手機報等各種形式學習領會和宣傳貫徹十八大精神，并緊密聯系單位實際，凝心聚力，為打好轉型發展之戰，建設世界一流航空運輸企業而努力奮斗。