中糧集團黨組把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十八大精神，作為當前中糧集團全體黨員、廣大員工的頭等大事，緊密聯(lián)系集團實際，以“學習貫徹十八大，建功立業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈”為總主題，以“五學”、“五結(jié)合”為主要方式，高起點定位、高標準謀劃、高質(zhì)量要求，在集團上下迅速掀起了學習貫徹黨的十八大的熱潮。

　　集團黨組強調(diào)，學習貫徹黨的十八大精神首先要在深入學習、深刻領會、學深學透上下功夫，要突出“五學”：

　　一是領導班子帶頭學。各級黨組織、各級領導班子以及黨員經(jīng)理人要帶頭學習好、宣傳好、貫徹好黨的十八大精神。要做好規(guī)劃，通過個人主動學、中心組集中學等多種形式，先學一步，在學深學透上下功夫，成為認真學習、帶頭學習、學以致用的表率。要通過學習，提高運用十八大精神和科學理論分析、解決實際問題的能力，以十八大精神指導企業(yè)科學發(fā)展。

　　二是突出重點提示學。各級黨組織要根據(jù)十八大精神的新觀點新部署新要求，結(jié)合集團和自身實際，確定學習十八大精神的重點學習內(nèi)容，并列出學習提示，明確方法、步驟和目的，幫助黨員聯(lián)系實際去學習，帶著問題去思考，要學深學透，準確領會精神實質(zhì)。

　　三是多種形式競賽學。各級黨組織要通過采取集中學習、集中輔導、集中討論等方式，特別是請專家輔導講座、學習體會交流、舉辦學習演講會、十八大精神知識競賽等多種有效的形式，開展學習活動，增強學習效果，掀起學習十八大精神熱潮。

　　四是黨帶群團共同學。各級黨組織在抓好黨組織、黨員學習的同時，要積極帶動群團組織、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)人士開展十八大精神的學習。要針對不同群體的特點策劃、組織豐富多彩的學習形式和學習活動，形成黨、工、團、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)人士全員學習十八大、立足崗位做貢獻的生動局面。

　　五是營造氛圍推動學。各級黨組織要通過簡報、內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)刊、宣傳欄、手機報等多種形式，對十八大精神進行廣泛宣傳，營造濃厚的學習氛圍。要組織黨員經(jīng)理人、黨員積極發(fā)表學習十八大精神的理論文章和學習體會；要廣泛宣傳、反映、交流各級黨組織和黨員、員工開展學習十八大精神的做法、經(jīng)驗。通過宣傳輿論引導，在全集團形成學習十八大、宣傳十八大、貫徹十八大的濃厚氛圍。

　　集團黨組指出，貫徹黨的十八大精神要緊密聯(lián)系集團業(yè)務經(jīng)營和發(fā)展實際，緊密聯(lián)系黨員經(jīng)理人、黨員的思想和工作實際，要做好“五個結(jié)合”：

　　一是與推進中糧“全產(chǎn)業(yè)鏈”建設結(jié)合起來。黨的十八大提出“用農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系變革解決三農(nóng)問題”，強調(diào)要堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。各級黨組織在學習過程中，要認真把握和領會中央的新要求，從國家經(jīng)濟、社會發(fā)展需要和人民群眾的期望出發(fā)，對自身業(yè)務重新進行定位，搶抓機遇，加快推進“全產(chǎn)業(yè)鏈”和產(chǎn)業(yè)園建設，加快推進研發(fā)、渠道、品牌等核心能力建設，跟上中國經(jīng)濟發(fā)展步伐，使中糧集團成為集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)、糧食和食品加工企業(yè)，在服務“三農(nóng)”、保障糧食安全和食品安全方面發(fā)揮積極作用，為消費者提供更豐富、可信賴的好產(chǎn)品。當前，各級黨組織要結(jié)合全年工作總結(jié)和2013年工作研討，將十八大精神貫徹落實到具體工作中，用十八大精神武裝頭腦、開闊思路、統(tǒng)一步調(diào)、推動業(yè)務。

　　二是與推進管理提升活動結(jié)合起來。當前，集團管理提升活動已經(jīng)進入第二階段，各單位要抓住這一時機，用黨的十八大精神引領活動的深入開展。要強化標桿管理思維，把加強精細化管理、提升產(chǎn)品競爭力作為貫徹落實十八大要求的重要工作內(nèi)容。把十八大精神落實到班組建設當中，帶動全員扎實開展管理提升活動，不斷增強企業(yè)管理能力、經(jīng)營水平，從細節(jié)做起，從點滴做起，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和競爭能力。

　　三是與推進集團黨建工作結(jié)合起來。各級黨組織要按照十八大報告中提出的全面提高黨的建設科學化水平的要求，推進《中糧集團黨組關于全面加強和改進基層黨組織建設，提高黨建科學化水平，助推“全產(chǎn)業(yè)鏈”建設的決定》（中糧黨組字［2011］34號）文件精神的落實。要逐步完善中糧集團“黨建雙贏模式”，進一步健全黨的基層組織體系，不斷擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，建立黨建工作責任制度，用黨組織和黨員經(jīng)理人帶動全體中糧人真抓實干、建功立業(yè)；推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，關鍵崗位有黨員帶頭，關鍵時刻有黨員牽頭，提升效益有黨員領頭，群眾評議有黨員排頭，把“好黨員、好業(yè)績、好產(chǎn)品”落到實處，為推動中糧“全產(chǎn)業(yè)鏈”戰(zhàn)略落地提供堅強的組織保障。

　　四是與加強領導班子和人才隊伍建設結(jié)合起來。要按照十八大關于建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍的要求，圍繞“四好”領導班子建設標準以及中糧“高境界、強合力、重市場”領導力模型深入貫徹落實十八大精神，堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖兊脑瓌t，把各級領導班子和經(jīng)理人隊伍建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導企業(yè)科學發(fā)展的堅強領導集體和帶頭人。堅持黨管人才原則，把黨員隊伍培養(yǎng)成為集團優(yōu)質(zhì)人力資源，培養(yǎng)一支心中有理想、肩上有擔當、手中有方法、腳下有行動的優(yōu)秀人才隊伍，引導優(yōu)秀人才向研發(fā)、生產(chǎn)、渠道等一線流動，為中糧科學發(fā)展提供人才和智力保障。

　　五是與推進“忠良文化”建設結(jié)合起來。要按照十八大報告提出的“推進社會主義文化強國建設”的要求，加快推進社會主義核心價值體系建設，建立與社會主義核心價值觀相吻合的、積極向上的價值理念和企業(yè)文化體系，建設滲透力更強的“忠良文化”，變文化為員工自覺的行為習慣，要加強對全體員工特別是青年員工的思想引領，使集團成為更協(xié)調(diào)一致、更有活力的企業(yè)，使每一個中糧人成為既懂業(yè)務經(jīng)營、又有遠大理想、忠企愛崗的新一代國企人。

　　集團黨組要求，各級黨組織和廣大黨員要以學習促工作，在工作中深化學習認識，圓滿完成2012年的各項工作任務，統(tǒng)籌謀劃好2013年各項工作，把全體中糧人的智慧和力量統(tǒng)一到“全產(chǎn)業(yè)鏈”建設上來，為全面建成小康社會作出新的更大貢獻。