11月26日，中核集團企業文化座談會（華東片區）在秦山召開，共話中核集團企業文化的過去、現在和未來。

　　座談會由中核集團黨群工作部副主任朱向軍主持。座談會指出，開展企業文化研討是貫徹落實黨的十八大提出的“五位一體”戰略部署之一——文化建設的具體體現，也是系統梳理核工業57年歷史積淀、深厚文化底蘊的現實需要。目前中核集團企業文化正處于測評診斷階段，需要借助外腦，作系統梳理、全面診斷。各成員單位應切實發揮好組織者、實踐者、推動者的作用，為中核集團企業文化的進一步發展貢獻智慧和力量。

　　與會人員圍繞核工業過去的成功經驗、目前的發展現狀、未來的布局規劃展開熱烈討論，聚焦中核集團母文化與成員單位子文化之間有機結合的關系、核工業文化未來的發展創新等暢所欲言，言辭間透露出對中核集團企業文化的信心和希望。

　　據了解，中核集團企業文化測評診斷將分為情景調研、座談討論、在線測評、領導訪談四個步驟進行。企業文化座談會作為其中的內容之一，將篩選組織58家成員單位分幾大片區先后開展，涵蓋各個板塊，目前已開展京區、華東片區兩次座談。

　　來自中核集團黨群工作部群工處以及中核運行、秦山核電集團籌備組、江蘇核電、三門核電、福清核電、核工業總醫院、上海浦原、衢州鈾業、核八所、中核新能等單位的黨群部門負責人及政工人員參加座談。