新興際華集團采取多種形式學習宣貫黨的十八大精神
新興際華集團采取多種形式學習宣貫黨的十八大精神

文章來源:新興際華集團有限公司 發布時間:2012-11-29
近日,新興際華集團認真落實《國資委黨委關于認真學習貫徹黨的十八大精神的通知》文件精神,下發了專題宣貫文件,在全集團范圍內全面深入開展了以“認清形勢、堅定信心、攻堅克難、科學發展”為主題的多種形式的十八大精神宣貫活動。
一是開展宣講活動。全集團各級企業組織開展黨委中心組擴大學習,宣講十八大精神。充分發揮各級宣傳員、宣講員的作用,特別是各級黨組織書記(黨委書記、總支書記、支部書記)帶頭宣講,層層開展“十八大”精神宣講活動,宣講范圍覆蓋全員,責任到人。
二是利用各種媒體,大力開展十八大精神宣傳活動。各級企業充分利用報紙、刊物、網站等媒體,綜合運用板報、卡片等有效載體,全方位宣傳“十八大”精神。有的企業還通過開展圖片展、實物展、演講賽、知識競賽、文藝演出等活動,展示近年來集團改革發展所取得的業績,展示創新創業新風采,激發全集團廣大干部員工熱愛祖國、熱愛黨、建設新興際華的自豪感和責任感。
三是開展干部輪訓活動。按照大規模開展干部教育培訓、全面提高干部隊伍素質的要求,積極參加上級培訓活動,同時還將對集團各級領導干部開展十八大精神、反腐倡廉、法律法規、企業文化、集團戰略、領導力、執行力和業務知識等進行輪訓及培訓,以不斷增強各級干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性。
四是分類組織各層次黨員、干部座談會。交流“十八大”精神貫徹的經驗和學習體會,交流黨建思想政治工作助推集團發展的方法和措施,結合落實“十八大”精神,共同謀劃集團各級企業、各級黨組織明年重點工作。
五是開展領導干部走一線活動。集團在各級企業領導班子和機關中繼續深化“雙五體系”調研、幫扶結對、聯系包保企業活動,實實在在地為企業排憂解難。還將擇機試點開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。
六是組織開展征文和大討論活動。集團各級企業黨員、領導要帶頭宣傳貫徹落實“十八大”精神,圍繞“認清形勢、堅定信心、攻堅克難、科學發展”主題,結合企業實際,積極撰寫體會文章,為集團的發展獻計獻策,征文征言。集團報刊對征集到的文章擇優刊發,擴大宣傳效果。
集團屬各級黨委都結合本企業的實際,作出了專題部署,制定了日程表,提出了具體要求,迅速興起學習宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮。各級企業把學習宣貫活動與工作實際結合起來,把“穩增長、提效益”作為當前工作的重中之重,圍繞中心、服務大局,凝聚工作合力,突出實踐特色,推動企業科學發展。做到與全面完成今年的預算和今年的各項工作相結合。與年的預算相結合,按照黨的十八大精神,認真思考、及時謀劃好明年乃至“十二五”后三年的工作,在體現發展質量高于發展速度上下功夫。真正在轉變經濟發展方式、調整結構、推動科學發展上下功夫、見成效。與全心全意依靠員工辦企業相結合。落實員工必須分享企業發展成果的任務要求。要加強民主管理,發揮各級工團等群眾組織的作用,構建支持改革、推動發展的格局。與全面推進黨的建設相結合。要增強緊迫感和責任感,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,按照建設學習型、服務型、創新型黨組織的要求,不斷完善黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設“五位一體”的新格局,在創先爭優和黨建“五個體系”上下功夫,全面提升集團各級黨組織工作的科學化水平。