為迅速學習宣傳黨的十八大精神，深入推進基層組織建設年，選優訓強帶頭人隊伍，東航集團公司以“緊跟十八大，我強支部強”為主題，于9月-11月成功舉辦了首屆黨支部書記能力大賽。整個大賽主題鮮明、形式新穎、貼近實際，得到基層黨員的歡迎和廣泛參與，受到上級領導的肯定與贊許，受到多家媒體的關注與報道，取得了良好反響和效果。

　　一、基本情況。

　　（一）大賽目的。此次大賽的靈感和創意，直接來自于年初東航討論全年黨建工作思路和要點時的一場“頭腦風暴”，得益于近幾年東航致力開展黨建創新探索的思路和經驗，旨在通過大賽這一載體，設立“大考場”，搭建“大舞臺”，進行“大檢閱”，貫徹落實東航集團黨組今年提出的打造“三力五型”基層黨組織（即打造領導力、凝聚力、戰斗力和引領型、學習型、創新型、務實型、服務型基層組織）的新要求，促進支部書記能力素質的全面提升。

　　（二）活動組織。大賽得到了東航集團公司和股份公司主要領導的高度重視和肯定，列為2012年東航集團黨建重要工作之一。集團公司黨組書記馬須倫在多次重要會議上提出明確要求，希望此次大賽成為東航推進基層組織建設年的“重頭戲”，成為東航宣傳貫徹黨的十八大精神的“重頭戲”。公司專門成立了大賽領導小組，下設組織組、宣傳組、保障組、聯絡組4個工作小組具體實施各項工作。經過多次討論論證，廣泛征求意見，不斷細化、完善方案，在十八大召開前后舉辦了這項活動。

　　（三）內容形式。大賽主要圍繞支部書記的“應知應會”展開，主要是黨支部書記開展黨建工作實務、開展思想政治工作和貫徹落實上級精神的能力。分初賽、復賽、決賽三個階段進行，初賽以試卷答題形式進行，主要測試支部書記對黨建理論知識的掌握程度；復賽和決賽以現場演繹為主，采用各類競技比賽中大家喜聞樂見的方式，如情景模擬、團隊合作、風采展示等，進行的是組織能力、創新思維、溝通技巧、工作方法的比試，支部建設成效的展示和工作經驗的分享。由公司內外部黨務專家組成評審團，對每位選手的表現當場進行點評和打分決出優勝者。

　　（四）比賽情況。9月10日，集團公司直屬黨委正式下發比賽通知和方案，隨后進行了前期的廣泛宣傳、動員等預熱工作。以尋找身邊的“支書達人”、“小支書、大作為”等親民語言主打的宣傳海報在各基層單位張貼和在內部媒體刊登，引起了廣大干部、黨員及員工的濃厚興趣。大賽得到了各基層單位書記們的熱烈響應，來自37個單位的178名專、兼職支部書記踴躍報名參賽，占東航1122個黨支部總數的近六分之一。初賽后，48名選手進入復賽，經過4場復賽共12名選手進入決賽。11月22日，在上海舉辦決賽，同時通過視頻會議的方式，向東航全國各地分（子）公司進行了同步直播。在決賽階段，選手們經歷了必答題“初顯身手”、經驗分享“傳經送寶”、團隊合作“攜手并進”、抽選答題“乘勝追擊”等比賽環節，生動地展現了東航廣大黨支部書記對“責任、激情、才能、風采、凝聚”的不懈追求和扎實工作。決賽安排每位選手“閃亮登場”，通過VCR展示了其所在黨支部的總體面貌和工作成效，真實全面地反映了東航黨支部書記的工作情況和精神狀態。才藝表演“風采綻放”環節為決賽新增內容，特別展示了黨支部書記工作之余的愛好、特長以及他們豐富的精神世界。專家評委團三位評委分別從組織能力、創新思維、溝通技巧、工作方法等方面對選手們的場上表現給予了既專業又幽默的點評，以公開打分的形式現場評出各個獎項和個人單項獎。

　　二、反響成效。

　　大賽在公司內外取得良好反響和效果。正如一直高度重視和關注本次大賽的中共上海市委組織部副部長馮小敏所說：東航黨支部書記能力大賽極具創新意義和推廣價值，值得好好總結并形成能力培養訓練的制度。

　　（一）立意高。在東航集團加快發展，向“世界一流航空運輸企業”新目標邁進的征程中，只有基層強，東航才會強；只有基層有活力，東航才有競爭力；只有基層有凝聚力、向心力，東航才有戰斗力。通過大賽，在展示東航各黨組織帶頭人的風采和能力同時，更增強了各基層書記們不斷提升能力、完善自我的自覺性和緊迫感。這樣的比賽是防止和解決“精神懈怠危險、能力不足危險”的一項重要舉措，是堅持解放思想、改革創新的一次大膽嘗試，是促進自我完善、自我革新、自我提高的有益探索，是落實中央在基層組織建設年中提出的“選優訓強基層黨組織帶頭人”的生動實踐。在中央企業首開先河，具有很強的實踐指導意義。

　　（二）形式新。這次大賽，既是一次能力比賽，也是一種成效展示；既是一次工作交流，也是一種典型示范；既是一次面對面的學習，也是一種高效率的培訓；既是一種最鮮活的激勵，也是一種健康向上的導向。集團黨組書記、股份公司總經理馬須倫用“四個很”高度評價決賽：比賽很精彩，氣氛很熱烈，選手很優秀，點評很精辟。

　　（三）組織好。此次大賽體現出三個主要特點：一是參賽范圍廣，報名參賽選手基本覆蓋了東航主、輔業的各個領域、各大單位；二是年齡跨度大，參賽者從50年代到80年代都有，年齡最大的59歲、最小的26歲，新老書記同臺競技、互相學習，成為佳話；三是群眾關注度高，共有11.3萬人次參與“東航基層黨建網”網上選手投票活動，眾多員工真情留言成為一道動人的風景。大賽策劃周密，組織嚴謹，選手認真準備，表現出色，賽出了自己的實力水平，賽出了黨組織帶頭人的精神風貌，賽出了東航基層黨建的勃勃生機。在看了選手們在決賽中的表現后，馬須倫書記滿懷信心地說，東航有這樣一支有激情、有能力、能創新、能奉獻的支部書記隊伍，做優做強東航就有了牢固的組織基礎和可以依靠的堅實力量。