2012年12月12日，上海貝爾以“學習十八大精神，提升干部作風和管理水平，推動企業(yè)科學發(fā)展”為主題召開黨員領導干部民主生活會。國務院國資委紀委黨風廉政建設室、企干二局二處領導及上海市經(jīng)信紀工委、經(jīng)信黨委干部處領導參加會議并予以指導。黨委書記、董事長袁欣主持會議。

　　會上，袁欣書記首先通報了針對上一年度民主生活會上提出的改進方面的整改情況。隨后，公司各主要黨員領導干部圍繞民主生活會主題，聯(lián)系思想實際和分管工作進行發(fā)言，著重對照學習十八大報告，在保持思想純潔、組織純潔、作風純潔、清正廉潔等方面開展自查自糾。

　　在聽取大家的發(fā)言后，國資委和市經(jīng)信委領導對本次民主生活會給予了充分肯定，指出會議達到了預期目標。最后袁欣書記對會議進行了總結，他匯總了今后領導班子需要改進的方面，結合公司當前所面臨形勢要求和下階段工作重點難點，指出公司黨委中心組有責任在企業(yè)特殊時期發(fā)揮更加重要的作用。下一階段，需要在加強學習型班子建設，加強參與企業(yè)重大問題的決策、執(zhí)行和監(jiān)督，加強干部人才工作，加強廉潔清正作風建設、加強集體主義觀念等方面持續(xù)改進，通過持續(xù)學、持續(xù)查、持續(xù)改，不斷提升班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力與戰(zhàn)略推動力。

　　2012年度民主生活會會前準備充分。在11月公司黨委中心組會議上進行了學習動員，下發(fā)了參考資料，并召集部分黨員群眾開展座談和一對一征求意見，收集大家對公司黨政領導班子的意見和建議。會上，班子成員思想認識深刻，自我查找細致，問題分析透徹。會后，公司黨員領導班子成員結合會議情況修改、上報發(fā)言材料，同時針對存在的問題，認真制定整改計劃和措施。

　　公司黨委特別邀請了黨員代表和群眾代表列席會議。