為深入貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定精神和國資委的有關工作部署，中國機械工業集團公司（簡稱國機集團）結合工作實際，于近期制定了《關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的具體措施》（征求意見稿）。

　　《措施》對照中央“八項規定”精神，從改進調研工作、加強會議管理、優化工作方式、規范因公出國（境）管理、厲行勤儉節約、抓好督促落實等6個方面制定了14條具體規定。其核心精神是精簡、節約、務實、高效。如“改進調研工作”要求：堅持輕車簡從的一貫做法，不安排禮儀性迎送，不張貼懸掛標語橫幅，不擺放花草；“加強會議管理”要求：嚴控會議時間、規模，開短會，講短話，不得安排與會議無關的參觀考察活動；“優化工作方式”要求：減少各類文件簡報。沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發，能通過會議部署的工作不再印發正式文件。

　　在中央出臺關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定后，國機集團及時組織學習了規定精神。國機集團董事長任洪斌指出，“八項規定”對密切聯系群眾、做好當前各項工作非常必要，體現了新一屆中央領導集體親民務實的工作作風，中央領導親力親為地執行這些規定，使得這一段時期以來的文風會風為之一新。這些規定對國機集團同樣具有現實指導意義，集團各級領導干部也應該對照“八項規定”的要求做好相關工作。國機集團黨委書記徐念沙要求各級領導干部率先垂范、身體力行，帶頭落實改進作風的措施要求。會后，國機集團各級黨政部門和黨員干部以此為鏡鑒，時時對照，處處踐行，把學習落實在行動中。在近期的公務活動中，國機集團各級領導嚴格按照規定要求，以身作則，從實際出發，不搞形式主義，注重解決實際問題，在廣大職工中產生了良好的反響。

　　國機集團一直十分重視工作作風改進，早在2005年，國機集團董事長任洪斌就針對當時部分企業中存在的不注重節約的思想苗頭，提出“勤儉辦企業”的思想。這些年來，集團從未放松對總部作風建設的強調，尤其是2011年，任洪斌旗幟鮮明地提出“五個堅持，五個反對”，再次明確了作風建設的要求。國機集團出臺的相關規章制度與中央“八項規定”在精神上高度吻合，《措施》的出臺必將進一步推進集團的作風建設，為國機集團快速健康發展保駕護航。