近日，中鹽江西鹽化有限公司2012年度中層干部考核工作順利結束，共有39位中層管理人員接受了個人小結、述職測評、民主測評和職工座談等四個環節的綜合考評，70位基層員工投出了自己神圣的一票。整個考核過程始終堅持公平、公開、公正的原則，得到了公司廣大員工的一致肯定。

　　考核工作采取領導與群眾、平時與年度、定性與定量結合的考核方法，以履行崗位職責為依據，參考平時考核情況進行評價。從“德、能、勤、績、廉”五個方面，重點考查被考核對象的思想政治表現、管理水平、工作實績、廉潔自律等情況。通過此次考核，直觀地反映了中層干部在業務技能、群眾基礎、語言表達、思維反應等方面的綜合情況，為進一步加強企業中層管理人員隊伍建設，促進企業各項工作的新發展奠定了基礎，增添了動力。