國家開發投資公司全力推進實施企業總法律顧問制度工作

　　國家開發投資公司認真貫徹落實國資委《關于在國有重點企業加快推進企業總法律顧問制度建設的通知》精神，全力推進實施企業總法律顧問制度工作。

　　4月下旬，在國資委召開的國家重點企業總法律顧問制度試點工作總結會議后，公司認真貫徹會議及文件精神，組成了以副總經理為組長、有關職能部門負責人參加的工作小組，學習國資委領導講話，學習試點單位的經驗，在提高認識的基礎上，明確推進該項工作的要求和相關責任，并結合公司實際，著手研究起草公司總法律顧問制度實施方案。《國有企業法律顧問管理辦法》和《關于在國有重點企業加快推進企業總法律顧問制度建設的通知》下發后，公司根據文件精神，進一步完善了《國家開發投資公司總法律顧問制度實施方案》（以下簡稱《方案》），并于5月28日上報國資委備案。

　　《方案》回顧了公司的概況、法制工作和依法治企情況，明確提出了實施企業總法律顧問工作規劃及目標、公司總法律顧問職責、法律顧問工作機構職責以及總法律顧問人選等。目前，公司正在積極推進《方案》實施工作。6月2日，公司正式發文明確設置總法律顧問，全面負責公司法律事務工作，對總經理負責；設置法律事務部，并明確其職責和內部機構。與此同時，公司人力資源部按照干部管理權限和聘任程序，組織對擬聘用總法律顧問人選進行內部公示等項準備工作。

　　國家開發投資公司原計劃實施總法律顧問制度工作擬分為三個階段。第一階段為學習準備階段，5月底前完成《方案》草擬；第二階段為黨組審議及上報階段。6月初完成。第三階段為組織實施階段。最遲在今年10月底前完成。包括在全公司進行一次法制宣傳教育、聘任總法律顧問，成立法律事務部，配備法律工作人員，并在各經營單位設立法律事務聯絡員崗位、編制和落實法律事務部工作制度和員工崗位責任，制訂員工發展計劃，立足現有法律人員的使用與培養，充分發揮現有人員的作用等各個方面內容。

　　下一步，公司將繼續推進《方案》的實施，抓緊完成總法律顧問人員到位，盡早完成機構組建工作，落實工作職責，更好地發揮法律事務工作在公司經營活動中的作用，促進企業的健康發展。