華電集團公司構建企業年金管理體系

　　中國華電集團公司于3月25日在北京召開企業年金管理監督委員會成立暨企業年金規范管理工作會議，同時舉行了華電集團公司社保中心揭牌儀式，對加強企業年金管理和社保工作進行了部署。

　　華電集團公司黨組書記、總經理賀恭在講話中指出，成立企業年金管理監督委員會和社保中心，是集團公司深化企業體制改革、加強人力資源工作的需要，是電力行業企業年金規范管理試點工作的重要組成部分。統一規范管理企業年金，建立長效的、多層次的保障與激勵機制，對保障全體華電人的合法權益和福利，吸引人才、留住人才，激發人才活力，促進企業發展和員工發展協調的實現具有重要意義，是一項帶有根本性、全局性、穩定性和長期性的工作。

　　賀恭強調，做好企業年金和社保工作，一是要建立健全管理體系，確保實現統一管理、規范運作。只有統一管理，才能充分利用集團公司的規模優勢，爭取政策，獲得更好的收益，確保年金更好地保值增值。只有規范管理，才能在探索市場化運營和專業化管理的過程中堅持正確的方向，切實保證資金安全，把成本和風險降低到最低程度。二是要堅持企業的繳費總量與本企業的經濟效益、經營狀況和負擔能力緊密結合，同時在運行過程中進行動態調整，充分發揮分配機制的激勵、凝聚和調節作用，促進員工利益、企業利益和國家利益的協調發展。

　　華電集團公司黨組成員、副總經理陳飛虎就該集團公司社保工作和企業年金管理工作講了兩點意見。一是要認清形勢，統一認識，從實施集團發展戰略和公司改革、發展和穩定的全局高度重視企業年金管理工作的重要意義，要認識到發展企業年金是深化社會保障制度改革的重要內容，建立企業年金制度是集團改革創新、協調發展的重要保障。建立企業年金是貫徹集團發展戰略的重要舉措，規范年金管理是維護電力企業職工共同利益的制度保障。二是要求真務實，團結協作，認真扎實地推進集團企業年金規范管理工作。要加快建立集團公司的企業年金管理體系，明確和規范企業年金政策和機制，實行規范運作，確保年金的資金安全和保值增值，加強組織領導，保障年金工作順利實施。

　　國務院派駐中國華電集團公司監事會主席范有年，中國電力企業聯合會常務副理事長、電力企業年金管理監督委員會常務副主任劉宏，電力企業年金管理中心主任劉洪恩應邀出席了會議。