中建總公司帶動七十萬外來工家庭奔小康

　　剛過完農歷新年，四川江津在外務工的數萬名農民便陸續出發奔赴各地務工。其中，在北京中國建筑總公司各單位務工的8000多名農民更是信心百倍踏上征途，因為他們春節前人人都揣著在中國建筑總公司打工一年掙下的兩萬來塊錢，高高興興地返鄉過了一個殷實之年。與此同時，山東、浙江、江蘇在阿爾及利亞、新加坡、越南中建總公司麾下的上萬名勞務也陸續啟程踏上出國務工賺錢的征途。

　　據統計，去年，中建總公司國內外共完成合同額1239億元，完成國內外營業額950億元，實現利稅總額46億元，均創歷史新高；其中，完成海外營業額31億美元，在世界最大225家國際承包商排名中列17位。作為世界上物化勞動量最大的企業之一，中建總公司每年為社會提供約70萬個工作崗位，使約200萬人奔向小康之路。其中，中建總公司還拓寬海外就業門路，幫助2萬人（次）在海外找到了工作。

　　作為建筑業規模最大、實力最強的中央企業，中建總公司以高度的責任感想方設法為外來務工人員打造個人發展的平臺。為滿足日益提高的工程技術需要，中建總公司下屬各單位采取流動課堂、勞動技能競賽、專業人員專場授課等多種形式，提高員工的專業技能。前不久，通過中建一局華中公司的培訓和考試，在北京豐體時代花園項目工作的40名外來務工人員領到了中、初級《職業資格證書》。同時，中建總公司在加入工會、勞模評選、職稱評定等方面對外來勞務人員一視同仁，對術有專攻、德才兼備者大膽使用。目前，已有數百名外來務工人員在中建的各個崗位上挑大梁，有的成為項目經理，有的成為工程局和公司部門主管，有的還進入了單位領導班子。全國勞模余孝德就曾是農民工，經過在中建一局的多年務工，如今已當老板自己組建了公司。

　　中建總公司在中央企業駐京單位中率先成立了工會聯合會，讓每個外來務工人員加入工會。他們推出外來務工人員“合同（集體、勞動合同）、三險（工傷、醫療、養老保險）、工資卡一個不能少”的舉措。針對外來務工人員擔心上了養老保險回家后領不到，中建總公司還與當地政府聯系，集體在當地上保險，外來務工人員回到家還可續交，到了退休年齡就可享受這項福利。外來務工人員常年在外，家中如遇急事用錢不便，影響工作。中建總公司與當地政府和金融部門協調，由銀行給每位員工辦一個存折、兩個銀行卡，員工的家人持銀行卡就可在當地支取。

　　中建總公司還十分重視在外來務工人員中開展思想政治工作，辦實事，解決具體問題。中建華中公司工會聯合會為幫助農村務工人員解決家庭困難、早日奔小康，還與當地政府及有關部門商議，由公司作擔保，優先解決員工家庭的小額貸款問題。