國(guó)有企業(yè)黨組織不僅必須堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為根本指導(dǎo)思想，而且要努力探索“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐形式。

　　要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展出現(xiàn)的新變化，提高國(guó)有企業(yè)黨組織的創(chuàng)新能力；適應(yīng)企業(yè)管理體制出現(xiàn)的新變化，探索發(fā)揮黨組織政治核心作用的有效途徑；適應(yīng)企業(yè)管理方式出現(xiàn)的新變化，構(gòu)建增強(qiáng)基層黨組織活力的長(zhǎng)效機(jī)制；適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境出現(xiàn)的新變化，不斷豐富保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的工作載體。要調(diào)整工作思路，更新工作內(nèi)容，既要體現(xiàn)時(shí)代特征和企業(yè)要求，也要符合個(gè)人的需要；既要加強(qiáng)政治理論和黨的知識(shí)的教育，也要全面提高黨員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。要改進(jìn)工作方法，既要堅(jiān)持正面的宣傳、教育和灌輸，又要由過(guò)去那種集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。