中國通用技術集團深入推進廠務公開

　　2005年8月18日，中國通用技術集團在通用技術大廈召開了深入推進廠務公開工作會議。會議由通用技術集團黨組紀檢組長、董事、集團廠務公開協調領導小組組長張文元同志主持。集團廠務公開協調領導小組成員、紀檢監察室主任張力偉、專職工會副主席曲海波、各公司黨委書記、工會主席、政工部主任（紀檢監察部門負責人）等40多人參加了會議。

　　首先，曲海波同志向與會人員簡要通報了國資委今年六月在武鋼召開的中央企業廠務公開民主管理現場經驗交流會的情況，傳達了國資委副主任、全國總工會副主席王瑞祥的講話精神。王瑞祥副主任強調了當前和今后一個時期，做好中央企業廠務公開民主管理工作的主要任務是：深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于在國有企業、集體企業及其控股企業深入實行廠務公開制度的通知》和中央辦公廳轉發的《中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業黨建工作的意見》要求，堅持“鞏固、規范、深化、提高”，全面推進中央企業廠務公開民主管理工作邁上一個新的臺階。

　　接著，機械公司副總裁、工會主席單偉同志、中技貿易（醫保公司）黨委書記兼工會主席潘大海同志，分別把本單位在推進廠務公開、加強民主管理工作的經驗和做法在會上做了交流發言。張力偉同志把集團公司近期推進廠務公開工作的新舉措向大家進行了通報。通用技術集團將在內部局域網開設廠務公開專欄，專欄包括有組織機構、工作職責、政策與法規、經營管理、規章制度、員工薪酬福利等12子欄目，集團公司11個職能部門按照工作職責分別對這12個子欄目進行信息管理。通用技術集團廠務公開專欄正式啟動后，集團各二級單位可參照此辦法，分別建立本單位的廠務公開專欄，并進行網頁鏈接，資源共享。

　　張文元同志做了總結講話。他對會上交流發言的兩個公司的廠務公開民主管理工作給予了充分肯定。他說，兩個公司的情況不盡相同，但他們的廠務公開民主管理的工作都做得很有特色，比較到位。機械公司的突出特點是領導重視、機構健全、職責明確、辦法具體、措施周全、內容豐富、公開及時；中技貿易（醫保公司）的突出特點是緊密結合企業改制改革實際，充分發揮職工主人翁的地位和作用，確保職工有知情權、參與權，依法行使民主監督和民主管理等權利，積極參與支持企業改制、改革和發展，取得了較好的效果。他指出，通用技術集團各公司在推進廠務公開民主管理工作中都有一些值得借鑒的做法和經驗，今后要不斷加以推廣和交流，可以采取會議形式進行交流，也可以通過網絡形式進行交流學習。近年來，集團黨組、集團領導對推進廠務公開民主管理工作高度重視，年年有要求、有部署。從總體情況看，通用技術集團廠務公開民主管理工作的思路更加明確、工作力度不斷加大、公開內容不斷豐富、工作成效越來越明顯。其主要特點：一是由原來的被動公開轉變為主動公開；二是由少數人的決策變多數人來決策；三是干群關系拉近了，相互信任增強了；四是絕大多數干部廉潔自律意識明顯增強了。主要做法：一是堅持不定期召開職代會通報重大事項，確保職工的知情權；二是堅持重大決策聽取職工的意見，保證職工的參與權；三是堅持涉及職工切身利益的重大事項提交職代會審議，保證職工的民主決策權。

　　張文元同志強調，搞好廠務公開民主管理工作是加強黨的執政能力建設的內在要求，是促進企業改革發展穩定的重要舉措，是推進建立現代企業制度、加強企業管理的重要手段。雖然集團的廠務公開民主管理做了不少工作，也取得了一些成績，但我們應該清楚地看到，離黨中央的要求和企業廣大員工的期望還有很大差距，集團各單位工作進展還不平衡，仍需要做大量細致的工作。我們一定要按照王瑞祥副主任的要求，鞏固成果，總結推廣經驗，建立健全制度，規范公開程序，推進公開工作，豐富公開內容，擴大公開范圍，提高公開質量、拓展公開形式，把廠務公開民主管理工作的出發點和落腳點放在切實維護職工群眾的合法權益上，切實促進企業的改革發展穩定，努力實現國家利益、企業利益和職工利益的和諧統一。