華源集團“金點子”活動創(chuàng)造經(jīng)濟效益4800萬

　　近日，華源集團舉行2004－2005年度中國華源集團合理化建議金點子成果表彰會，42項金點子成果分獲金、銀、銅獎。

　　近年來，華源各基層單位圍繞企業(yè)的經(jīng)濟目標和任務(wù)，廣泛發(fā)動職工開展形式多樣的合理化建議“金點子”活動，取得了“強化創(chuàng)新意識、提升科技含量、形式多樣搞革新、鍛煉隊伍出成果”的預(yù)期效果，成為激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新活力、提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力、強化企業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)的有力抓手。如“羊絨紡紗技術(shù)革新創(chuàng)高效”、“變頻控制的竹節(jié)紗裝置的設(shè)計和應(yīng)用”等一批金點子與提高產(chǎn)品質(zhì)量、改進產(chǎn)品性能、引進和消化新技術(shù)相結(jié)合，直接為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益4800萬元。

　　目前，華源集團正在進一步動員和組織廣大職工結(jié)合“職業(yè)生涯設(shè)計”工作，積極參與100名高技能人才選拔、培養(yǎng)、引進等工作，扎實推進企業(yè)的創(chuàng)新人才建設(shè)工作，充分發(fā)揮高技能人才在企業(yè)合理化建議“金點子”活動中的骨干帶頭作用，不斷提升“金點子”活動的科技含量和創(chuàng)新內(nèi)涵，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展多出新點子、好點子、金點子。