海南電網公司規范農電工用工管理

　　日前，海南電網公司第一批鄉鎮農電空缺崗位公開競聘工作在瓊山供電公司順利完成，這標志著海南電網公司規范農電工用工管理工作正式全面啟動。

   “兩改一同價”后，海南撤消了266個鄉鎮電管站，把原來的19個縣市供電公司全部改組為統一核算的分公司，形成了省級電網公司、縣級供電企業、鄉鎮供電所三級垂直管理體制。為適應對全省農戶直供、直抄、直管和面對面服務的需要，各供電公司按照每500個表計配置一人的標準，從原鄉鎮電管站農村電工中選聘了2700多人充實到新組建的供電所。

　　多年來，由于鄉鎮農電員工沒有納入定員管理，隊伍的穩定和發展問題一直成為影響農電事業健康發展的難題。加入南方電網公司后，海南電網公司先后出臺規定，明確農電工上崗條件、薪酬福利和用工管理。同時，通過疏通農電員工發展通道，有效激發了隊伍的活力。兩年來，共有22名一線農電員工，通過自身努力走上了鄉鎮供電所領導崗位。

　　隨著第一輪試點工作的圓滿結束，海南電網公司將在全省縣級供電公司中全面開展農電定員、定崗和依法確定勞動關系工作。預計到6月底，現有2555個鄉鎮農電崗位的競聘工作將全面完成。