攀鋼積極推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)

　　為充分發(fā)揮創(chuàng)新文化在增強(qiáng)攀鋼自主創(chuàng)新能力、健全和完善自主創(chuàng)新體制、培育核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面的積極作用，近日，攀鋼（集團(tuán)）公司結(jié)合建設(shè)國家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)工作安排，加快推進(jìn)創(chuàng)新文化建設(shè)。

　　一是成立了以副總經(jīng)理周一平為組長(zhǎng)的創(chuàng)新文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是明確創(chuàng)新文化建設(shè)的主要內(nèi)容。包括總結(jié)、提煉和培育以創(chuàng)新為導(dǎo)向的價(jià)值理念；營(yíng)造濃厚創(chuàng)新氛圍，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，引領(lǐng)企業(yè)各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者和全體職工樹立創(chuàng)新觀念、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力；努力培育創(chuàng)新型人才隊(duì)伍；建立健全引導(dǎo)創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、保障創(chuàng)新的體制機(jī)制等方面。三是狠抓措施落實(shí)。通過營(yíng)造創(chuàng)新氛圍、鼓勵(lì)創(chuàng)新實(shí)踐、規(guī)范創(chuàng)新行為，逐步構(gòu)建起與攀鋼自主創(chuàng)新戰(zhàn)略相適應(yīng)、與攀鋼改革發(fā)展進(jìn)程相協(xié)調(diào)、與“艱苦奮斗，永攀高峰”的攀鋼精神相統(tǒng)一的具有攀鋼特色的創(chuàng)新文化體系。積極建立健全創(chuàng)新文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，形成上下同心、共謀發(fā)展的良好局面；并要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視和積極抓好創(chuàng)新文化建設(shè)，提高攀鋼核心競(jìng)爭(zhēng)能力；強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)新文化建設(shè)的指導(dǎo)和管理，推動(dòng)攀鋼持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

　　目前，攀鋼正在全公司范圍內(nèi)廣泛征集和提煉攀鋼創(chuàng)新理念，繼續(xù)深化“崗位創(chuàng)新實(shí)踐”主題活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的崇尚創(chuàng)新、參與創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的輿論氛圍和文化環(huán)境。通過創(chuàng)新文化建設(shè)，推動(dòng)攀鋼的技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等各方面的創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供文化支撐。