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        中航二集團積極組織“12·4”法制宣傳活動

        文章來源:國資委政策法規局  發布時間:2007-12-12

          根據國資委關于轉發《中宣部、司法部、全國普法辦關于開展2007年“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動的通知》(國資廳發法規[2007]100號)要求,中國航空工業第二集團公司(以下簡稱中航二集團)認真部署,采取了多種有效的宣傳方式和活動,圓滿的完成了法制宣傳教育和普及法律知識的任務,大大提高廣大干部職工學法用法積極性的作用,為進一步完善法律工作體系、建立全面風險防范機制打下了堅實的基礎。

          一、中航二集團2007年“12·4”法制宣傳活動概況

          為保證“12·4”法制宣傳活動成功舉辦,中航二集團及早動手,精心組織,全面開展了2007年“12·4”法制宣傳活動。

          中航二集團總部張貼了 “弘揚法制精神、推進依法治國”的宣傳海報,各企事業單位也都懸掛橫幅等宣傳標語;積極組織參加國防科工委舉辦的法律知識網上在線交流互動;洪都集團召開了各單位黨政一把手參加的《勞動合同法》宣講大會,并在廠區內舉辦“12·4全國法制宣傳日咨詢活動”,總法律顧問親臨現場,公司多個部門現場答疑;中航勘察設計院為每個中層以上領導干部配備一套集團公司印發的《“五五”普法必讀法律法規匯編》,并由總法律顧問給全院中層以上領導干部進行了普法講座,在百題測試活動現場答疑和講解;哈飛汽車利用廠電視臺、內部網站、電子大屏幕、板報等多種宣傳方式,于11月10日起開展了主題宣傳活動,重點宣傳了憲法、物權法、勞動合同法等法律法規。

          為貫徹落實中組部、中宣部、國資委、司法部、全國普法辦關于加強企業經營管理人員學法用法和加強領導干部學法用法、提高依法執政能力的兩個文件精神,中航二集團法律辦牽頭組織了企、事業單位領導干部、經營管理人員法律知識百題測試活動,測試題結合企業實際,涵蓋面廣,包括了與企事業單位息息相關、日常經營中經常涉及的民法、公司法、合同法、擔保法、物權法、知識產權法、勞動法等法律知識。

          試卷下發后,各企事業單位領導高度重視,普法部門積極組織,廣大干部職工踴躍參與。全集團有8000多人中層以上干部、經營管理人員參加測試并提交答卷,其中廠所級領導班子成員全部參加答題。此次測試確定的范圍是中層以上領導干部,有的單位自覺的將其擴大到普通職工,在單位內掀起了學習法、研究法、探討法的普法高潮,收到了突出效果。參加測試人員的平均成績仍在80分到90分之間,有的廠還達到了90分以上。這充分說明經過多年的普法教育,集團公司所屬企事業單位領導和經營管理人員的法律素質和運用法律解決實際問題的能力,有了明顯的提升。

          在測試中,有的單位領導不僅在百忙中認真答題,遇有疑難問題還親自查閱法律資料,與法律顧問認真研究并熱烈探討。在活動的具體形式上,各單位都有自己的創新,有的單位印制了標準答題卡,提高了答題和閱卷的效率;有的單位在廠報上登載試題,使不參加測試的人員也能夠參與學習;也有的單位設置了獎項,或將測試列入干部業績考核項目,充分調動了廣大干部職工的積極性和參與熱情。

          二、中航二集團“12·4”宣傳活動的主要特點

          一是領導高度重視,準備積極充分。中航二集團領導歷來重視法律宣傳和運用,法律工作扎實深入。在中航二集團“五五”普法依法治理啟動階段總結暨實施階段動員視頻會議上,中航二集團副總經理梁振河明確提出對企事業單位領導干部進行法律知識測驗和考核的要求。李申田總法律顧問從組織出題、測試、安排試卷回收和閱卷等各個環節給予指導。辦公廳和黨群工作部對測試的組織提出要求,提供必要條件,保證測試活動圓滿完成。各企事業單位領導在接到通知后,都把測試活動列入單位的工作日程,并密切結合“12·4”法制宣傳活動,高度重視,合理安排時間,保證測試和法制宣傳活動有條不紊的進行。

          二是緊扣時代主題,貼近企業實際。黨的十七大報告在全面部署中國特色社會主義民主法治建設的戰略任務中,對法制宣傳教育工作提出 “深入開展法制宣傳教育,弘揚法治精神,形成自覺學法守法用法的社會氛圍”的明確要求。胡錦濤總書記在十七屆中央政治局第一次集體學習時,又明確提出 “要堅持不懈地開展法制宣傳教育,認真組織實施‘五五’普法規劃,加強公民意識教育,形成全社會自覺學法守法用法的良好風尚。”中航二集團今年的“12·4”普法宣傳活動密切結合企業的生產經營實際。各企事業單位舉辦的各種宣傳活動,都涉及到廣大干部職工生產、生活、經營、管理中經常遇到的問題,得到干部職工的極大歡迎和熱烈響應。“百題測試”的測試題很多都由在生產經營管理第一線的企業法律顧問提供,涵蓋了與企事業單位經營活動中經常涉及的法律知識。很多題目還直接來源于企事業單位真實案例,法律問題現實生動,具有很強的針對性、應用性和典型性。

          三是活動形式多樣,內容豐富充實。中航二集團的“12·4”法制宣傳活動不搞形式、不走過場,力求舉辦一次活動,提高一層認識。各單位充分利用現有條件,發揮板報、海報、電子大屏幕、廠報、電視臺、局域網等多種媒體工具的優勢,把法制宣傳推向縱深。宣傳內容也是有的放矢,針對企事業單位的實際,著重宣傳民法、公司法、合同法、擔保法、物權法、知識產權法、勞動法等法律知識。各企事業單位還針對新公布的《勞動合同法》,發放有關書籍,開展了專題講座、學習研討、現場答疑等活動。

          四是法制深入人心,參與熱情高漲。隨著幾個五年普法依法治理規劃的開展實施,廣大干部職工的法律意識和法律素質明顯提高。在法律知識百題測試中,中航二集團所屬主要工業企業領導班子成員全部參加答題并將試卷上報,計8000多名中層以上干部、經營管理人員參加測試。在答題過程中,各企事業單位領導都認真思索,談了很多對加強企業法制建設、防范法律風險的感想,提出了很多尖銳的法律問題和專業化、技術性的解決辦法。在其他的宣傳活動中,廣大干部職工也都踴躍參與,學法、守法、用法已經成為廣大干部職工的共識。

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