9月2日上午，中國東方航空集團(tuán)公司在總部上海召開了公司一屆一次職工代表大會暨工會第二次會員代表大會。國務(wù)院國資委群工局局長李學(xué)東，上海市總工會副主席、黨組副書記肖堃濤，中國民航工會副主席解連卯等上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席了會議。東航集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的201名東航職工代表參加了此次會議，會議由東航集團(tuán)公司副總裁、黨組成員、東航股份公司總經(jīng)理曹建雄主持。

　　國資委黨委、國資委《關(guān)于建立和完善中央企業(yè)職工代表大會制度的指導(dǎo)意見》（國資黨委群工〔2007〕120號）文件下發(fā)后，東航集團(tuán)黨組高度重視，及時(shí)召開黨組擴(kuò)大會議進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，主要負(fù)責(zé)人有明確批示，工會及有關(guān)部門迅速啟動，通過學(xué)習(xí)調(diào)研有關(guān)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、研究制定落實(shí)辦法，積極籌備成立集團(tuán)職代會和進(jìn)一步健全集團(tuán)工會組織，是《指導(dǎo)意見》下發(fā)后較快建立集團(tuán)職代會的中央企業(yè)之一。

　　會議期間，國務(wù)院國資委群工局局長李學(xué)東、上海市總工會副主席、黨組副書記肖堃濤、中國民航工會副主席解連卯等上級領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)表了講話。李學(xué)東代表國資委群工局向大會的召開表示熱烈祝賀，向與會代表、東航集團(tuán)廣大基層工會干部和職工致以誠摯的問候。他對東航集團(tuán)公司工會過去五年的工作給予了充分肯定，并對今后的工會工作提出了四點(diǎn)要求：一要積極探索和構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度下的職工民主管理體系，適應(yīng)中央企業(yè)改革發(fā)展的新形勢；二要從提高企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略任務(wù)出發(fā)，著力構(gòu)建職工素質(zhì)提升體系，培養(yǎng)一流職工隊(duì)伍；三要著力構(gòu)建依法維護(hù)職工合法權(quán)益體系，積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展的和諧統(tǒng)一；四要切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工會組織建設(shè)體系，全面提升工會工作水平。

　　東航集團(tuán)黨組書記李軍在講話中指出，此次會議是集團(tuán)工會立足東航發(fā)展實(shí)際，提出新目標(biāo)、明確新任務(wù)、謀劃新發(fā)展的一次重要會議，是東航全體員工政治生活中的一件大事，表明集團(tuán)黨組在貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)、推進(jìn)基層民主政治建設(shè)方面邁出了重要的一步。李軍對集團(tuán)公司各級工會組織和工會干部提出了六點(diǎn)要求：一是圍繞東航發(fā)展振興，組織動員職工群眾建功立業(yè)；二是著力完善職代會制度，積極推進(jìn)企業(yè)民主管理；三是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，夯實(shí)企業(yè)和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)；四是大力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共同發(fā)展；五是銳意改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)；六是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，更加重視和支持工會工作。并號召大家通過自己的工作，使工會組織真正成為職工合法權(quán)益的維護(hù)者，成為企業(yè)發(fā)展振興的推動者，成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

　　東航集團(tuán)公司副總裁、黨組成員、工會負(fù)責(zé)人羅朝庚在會上作了題為《圍繞中心，服務(wù)大局，構(gòu)建和諧，民主管理，為開創(chuàng)東航工會工作新局面而努力》的工會工作報(bào)告，對東方航空集團(tuán)公司工會五年來的工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，明確了今后五年工會工作的基本思路是：抓住一個(gè)關(guān)鍵，即深入貫徹落實(shí)黨的十七大和全總十五大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。突出兩個(gè)重點(diǎn)，一是加強(qiáng)工會自身建設(shè)，激發(fā)基層工會組織活力；二是構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。堅(jiān)持三項(xiàng)原則：一是圍繞中心，服務(wù)大局，關(guān)心員工的原則；二是以人為本，依法維權(quán)，民主管理的原則；三是構(gòu)建和諧，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展的原則。實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)：一是落實(shí)職工代表大會制度，健全工會組織結(jié)構(gòu)，完善規(guī)章制度體系，把工會建設(shè)成為黨領(lǐng)導(dǎo)下為完成公司中心任務(wù)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的工人階級的群眾組織；二是逐步建立健全依法實(shí)施民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系長效機(jī)制；三是加強(qiáng)工會自身建設(shè)，激發(fā)基層工會組織活力；四是提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　大會先后審議和通過了東航集團(tuán)公司工會第一屆委員會工作報(bào)告、工會第一屆委員會財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報(bào)告、職工代表大會實(shí)施細(xì)則（試行）和一屆一次職代會專門工作委員會，通過了工會第二次代表大會選舉辦法、總監(jiān)票人和監(jiān)票人名單，選舉產(chǎn)生了工會第二屆委員會和第二屆經(jīng)費(fèi)審查委員會。工會第二屆委員會第一次全體會議，選舉羅朝庚同志為東航集團(tuán)公司工會第二屆委員會主席，胡際東同志為副主席。