葛洲壩集團向家壩施工局長期堅持在外協隊員工管理中人性化、規范化原則，思想上一樣教育，工作上一樣要求，生活上一樣關心，分配上一樣公平，促進了隊伍整體素質提升，樹立了良好形象。

　　11月26日，金沙江流域水電工程勞動競賽經驗交流會在向家壩工地召開。會議期間，與會代表100余人參觀了向家壩施工局外協隊農民工生活營地。看到能容納近3000人同時進餐的食堂、500人同時沭浴的澡堂和寬敞明亮的閱覽室，與會代表贊嘆不已，紛紛表示，“葛洲壩集團對農民工管理，體現了管理的人性化、規范化，在水電行業樹立了中央企業的良好形象。”

　　中國三峽總公司領導稱贊道：“葛洲壩集團民技工管理工作做得非常好，給金沙江流域水電行業乃至全國的民技工管理工作樹立了好榜樣，具有示范作用。” 

　　參觀過程中，葛洲壩集團有關負責人向與會代表介紹了向家壩施工對民技工管理的原則、模式及成效，表示：葛洲壩集團自三峽工程建設起，一貫堅持外協隊員工與企業職工一視同仁的原則，不斷改善民技工的工作、生活環境，激發全體員工的創造力，有力地促進了工程項目的建設。向家壩施工局在隊伍建設中堅持干部抓思想，職工抓素質，員工隊伍素質的提升帶動了質量安全、工程進度、精細管理、成本控制、文明施工水平提升，實現了企業與員工的雙贏。