近三年來，中鐵寶橋各級工會大力開展職工“合理化建議”活動，累計采納合理化建議547項，創造經濟價值約合600多萬元。

　　2005年底以來，中鐵寶橋堅持以生產經營發展為中心，緊緊圍繞企業創新創效和經濟發展目標，以經濟技術創新工程為載體，廣泛開展一系列的“增產增收、節能降耗、控制成本，控制費用”為內容的專題競賽和合理化建議活動。建立了《職工合理化建議獎勵基金實施辦法》和《職工質量獎勵基金實施辦法》等制度，在班組開展“三個一”（即在每個班組建立一名合建員；每人每月提出一項合建；每月召開一次合建工作例會）活動。

　　先后獲得全國優秀“職工節能減排合理化項目”、陜西省科技進步獎，4人榮獲“陜西省職工經濟技術創新標兵”，中鐵寶橋工會先后兩次被陜西省評為“職工經濟技術創新工程”和“雙萬工程”優勝單位。