為確保各項中心任務的順利完成，中國航天科技集團公司各級工會近一年來緊緊圍繞“保質量、保成功、保發展、促和諧”，廣泛開展了“創新、創效、創優”為主題的“三創”職工建功立業活動。各級工會組織堅持服務中心、精心組織、全員參與，真正做到依靠主力軍、建設主力軍、發展主力軍，并在“三創”活動中呈現出四大特點。

　　一是以服務中心為基點，充分激發職工的創先爭優熱情和創造活力，不斷推動職工隊伍素質整體提升。

　　圍繞創新，航天科技集團工會在推進企業自主創新、淘汰落后產能、加快技術改造、拓展服務領域、轉變經濟增長方式等方面，開展群眾性經濟技術創新等主題活動，加速經濟技術進步。

　　圍繞創效，航天科技集團在調整結構、優化產能、降低成本、節能減排、降低風險等方面，開展降本增效合理化建議等主題活動，凝聚職工智慧力量。

　　圍繞創優，航天科技集團在打造精品工程、創建品牌業務、加強企業管理、培育企業文化、建設過硬職工隊伍等方面，開展勞動競賽、巾幗建功和爭優評優等主題活動，提升職工素質水平。

　　二是以組織引導為保障，緊密圍繞科研生產、經營管理中心任務，選拔樹立先進、以點帶面，把活動不斷引向深入。

　　航天科技集團注重思想引路，把“三創”活動貫穿于各項中心工作，作為凝聚職工的抓手和載體，通過黨工聯動，引導職工樹立和衷共濟、共克時艱、共謀發展、爭創一流的信念；注重組織完善，形成了黨政大力支持、工會精心運作、各方積極配合的工作模式；注重營造氛圍，大力宣傳活動中涌現的典型人物、典型經驗，并在各單位評優選優的基礎上，評選表彰了組織獎和先進個人。

　　三是各單位以全員參與為動力，不斷豐富活動內容與形式，把具體工作列入年度計劃，量化月度指標，加強考核監督。

　　航天科技集團一是將“三創”活動融入班組建設，7000多個班組開展了“六好”班組爭創工作，不斷豐富活動的內涵；二是融入職工之家創建之中，通過“師帶徒”等手段，營造家園文化，團結全體職工同心同德、齊爭共創、共謀發展；三是融入職工素質提升工程，組織系列主題競賽和比武，利用多種方式激勵職工爭一流、出業績。

　　四是以活動成效為根本，對推動技術進步、提高職工素質、促進企業科學發展等起到了積極的推動作用。

　　一年來，航天科技集團共進行了1848項技術、工藝和經管等創新，各單位攻克了一系列的技術難關，收獲累累碩果。

　　同時，航天科技集團創效收益顯著。各單位建議活動逐步常態化、即時化、透明化，共收到合理化建議21827條，其中建議采納率為73%，成果轉化率為50%，直接節約資金1.45億元，推動了航天科技集團營業收入持續增長40%以上。

　　如今，各主要單位“三創”活動氛圍濃厚，開展勞動競賽比例達100%。“楊尹渝班組”、“張莉班組”成為集團公司新一批模范班組。各級職工之家驗收和復驗工作齊頭并進。

　　“三創”活動進一步營造了全體職工立足本崗、全員參與、追求卓越、建功航天和為“十二五”開好局、起好步的良好氛圍，正在不斷推進和深化。