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        有研總院全面開(kāi)展人力資源管理咨詢項(xiàng)目

        文章來(lái)源:北京有色金屬研究總院  發(fā)布時(shí)間:2012-05-18

          為進(jìn)一步夯實(shí)人力資源管理基礎(chǔ),逐步建立現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系,形成持續(xù)獨(dú)特的人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,日前北京有色金屬研究總院(簡(jiǎn)稱有研總院)聘請(qǐng)全球知名管理咨詢公司全面開(kāi)展人力資源管理咨詢項(xiàng)目。

          該項(xiàng)目將采取廣泛與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)、市場(chǎng)實(shí)踐進(jìn)行對(duì)標(biāo)的方法,重點(diǎn)開(kāi)展崗位體系建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展通道開(kāi)發(fā)、全員績(jī)效考核、薪酬與激勵(lì)體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)與能力提升等工作。通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施,全面梳理崗位職責(zé),優(yōu)化崗位設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展和晉升通道;規(guī)范崗位績(jī)效考核,完善薪酬與激勵(lì)體系;規(guī)范培訓(xùn)工作流程,根據(jù)崗位發(fā)展需要加大培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng),提升中高層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力。

          有研總院院長(zhǎng)、黨委書(shū)記、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張少明同志在項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)上做了講話,就項(xiàng)目的實(shí)施和工作推進(jìn)提出明確要求,一是要認(rèn)清形勢(shì),高度重視人力資源管理工作;二是要精心設(shè)計(jì)方案,穩(wěn)妥推進(jìn)實(shí)施,確保預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);三是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,既要引進(jìn)先進(jìn)管理方法,又要切合實(shí)際,保證項(xiàng)目落地。他強(qiáng)調(diào),要通過(guò)本項(xiàng)目的實(shí)施,為全院人力資源體系建設(shè)構(gòu)筑良好的基礎(chǔ),并通過(guò)體制機(jī)制的改革創(chuàng)新,激發(fā)員工的工作潛力和創(chuàng)造活力,推進(jìn)全院戰(zhàn)略規(guī)劃的穩(wěn)步實(shí)施,助推有研總院在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

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