5月25日上午，醫(yī)工總院黨委召開二季度中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會，傳達(dá)集團(tuán)“對標(biāo)一流，做強(qiáng)做優(yōu)，管理提升”活動座談會精神，聚焦管理提升，對總院開展的管理提升活動提供指導(dǎo)和幫助。總院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各管理部門負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)，會議由黨委副書記、紀(jì)委書記賈錦文主持。

　　賈錦文副書記首先傳達(dá)了國資委巡視組韓修國主席在集團(tuán)座談會上的重要講話。他說，韓主席高度肯定了集團(tuán)對于管理提升活動的重視，特別強(qiáng)調(diào)了召開這次管理提升座談會很重要、很有意義、很及時(shí)。韓主席說，做好管理提升活動不僅具有很強(qiáng)的政治性，而且是搞好國有企業(yè)的根本性要求，是應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢的現(xiàn)實(shí)需要，要從世界觀的高度，通過轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和發(fā)展模式來統(tǒng)一規(guī)劃和認(rèn)真實(shí)施。他希望國藥集團(tuán)通過管理提升活動來認(rèn)真落實(shí)國資委要求和實(shí)現(xiàn)十二五規(guī)劃目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流的目標(biāo)；希望集團(tuán)通過管理提升活動，正確處理好提升管理科學(xué)化與改革的關(guān)系，局部與全局的關(guān)系，管理創(chuàng)新與管理繼承的關(guān)系。把管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，通過文化融合加強(qiáng)集團(tuán)文化建設(shè)。會上，總經(jīng)理佘魯林對管理提升年活動提出三點(diǎn)意見：一是提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想；二是提升優(yōu)勢，查找差距；三是組織落實(shí)，細(xì)化方案，確保落實(shí)；四是堅(jiān)持央企的核心價(jià)值，發(fā)揮好政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。

　　中心組學(xué)習(xí)還傳達(dá)了上海市第十次黨代會精神。并要求將《情況通報(bào)》第11-12期中宋志平董事長和外部董事來總院調(diào)研時(shí)的講話、管理提升活動簡報(bào)1-4期作為課后自學(xué)內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)。