電力顧問集團成立科技開發股份公司 加快科技創新步伐

　　3月28日，中國電力工程顧問集團公司科技開發股份公司在北京揭牌成立。新公司將立足電力行業，圍繞電力產業結構升級和科技進步，以經營節能、環保和新能源等高新技術開發和銷售為重點業務，為建設資源節約型，環境友好型社會服務。新公司是由中國電力工程顧問集團公司控股、七個成員單位共同參股，共同發起成立的科技型股份公司，是電力顧問集團根據新的電力市場形勢，圍繞集團公司“建設實力雄厚的、具有國際競爭力的工程公司”的戰略目標，發揮集團公司在科技創新方面的自身優勢，建立以科技研發、科技服務、科技開發為核心的科技產業鏈的一項重要戰略舉措。該公司的成立將發揮科技產業孵化器作用，為樹立電力顧問集團科技創新品牌，不斷增強電力顧問集團核心競爭力和可持續發展能力發揮積極作用。這也是電力顧問集團繼去年成立技術研發中心后，在科技創新方面又一舉措。

　　電力顧問集團長期在我國電力勘察設計的科研、標準化方面占有重要地位，創造了近百項電力勘察設計史上的“第一”。２００４年度，名列“全球１５０強工程設計商”第６６位、“中國工程設計企業６０強”第一位。作為我國電力勘測設計行業內的重要力量，電力顧問集團深知集團公司作為中央管理的科技型企業，最大資源就是科技資源，最大優勢是科技優勢。近年來，針對我國電力體制改革后電力行業形成的新格局，高度重視科技創新工作，始終強調企業戰略與技術發展的統一，堅持實施科技創新戰略不動搖。在生產任務繁忙的情況下不斷加快科技創新步伐，加大科技投入，通過科技創新來引領發展、占領市場。

　　兩年來，電力顧問集團制定合并科技發展規劃，設立了集團科技進步獎，加大了科研投入，僅２００３、２００４兩年，就投入資金１．６億元，科技投入比率達到了７．４９％，２００５年投入比2004年又增長了16.27％。近年來公司共開展了１２６０個科研項目，其中有相當一批是百萬千瓦級超超臨界機組和大型空冷機組國產化、大型ＣＦＢ（循環流化床）電站設計研究、特高壓研究等關系電力產業升級的關鍵技術。

　　在科研方向方面，電力顧問集團主動發揮工程公司在了解客戶需求方面的優勢，主動以市場為導向，緊把市場脈搏，認真分析了不同電力企業不同的發展戰略和對技術要求的不同側重點，主動上門為電力企業提供個性化的科技服務，經過一段時間的摸索，在實踐中提出了“特、高、核、信、新”的科技發展方向，并將其列入公司科技發展規劃中。“特”，指特高壓交直流輸變電技術；“高”，指高參數、大容量電廠設計技術；“核”，為建設中國品牌的核電提供技術支持；“信”，指通過信息化，提高設計的效率、水平以及提供數字化的產品；“新”，指的是節能、節地、節水、節材、降耗、環保新技術。從目前公司在華能玉環、華電鄒縣、大同第二發電廠、中電投通遼電廠、特高壓電網等一系列具有高技術含量的電力項目上取得的成績看，公司的科技創新是符合電力市場需求的，正確的科技方向正在成為公司快速發展的強大引擎。

　　在科技創新組織形式方面，電力顧問集團根據下屬六家大區級設計院有５０年歷史、科技資源豐富的特點，探索出了由公司總部組織集團化科技攻關的創新模式，有效整合了全集團的科技資源，集中力量辦大事，在特高壓電網研究、空冷系統國產化研究等一些世界級和國家級的大型科研項目上，取得了“６＋１大于７”的豐碩成果，樹立了集團自主創新的品牌。

　　在科技人才的培養方面，電力顧問集團堅持走“人才強企”之路，提出了“5123人才工程”計劃，即在2010年之前，培養和選拔50名綜合素質好、市場意識強、善于生產經營、熟悉資本運作的高層次經營管理人才隊伍；100名在國內具有一定知名度，能夠進入國內科技前沿領域或具有行業內領先水平，保持專業技術優勢及相當水平的復合型高級專業技術人才；200名在公司內部具有較高水平，充當技術帶頭人，學術、技術水平居于集團公司領先地位的技術專家；300名優秀青年科研人才，從而構建了集團公司梯級分明的人才隊伍。

　　同時，電力顧問集團還高度重視營造企業的創新文化，2006年初，電力顧問集團先后評選出了集團公司特級專家9名，集團公司專家30名，并在2006年集團工作會議上進行了表彰，營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，激勵了廣大工程技術人員刻苦鉆研，扎實工作，為集團公司發展貢獻力量。