武漢鋼鐵（集團）公司

各位領導： 

　　下午好！我代表武鋼發言，請大家批評指正。

　　創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆青春的源泉。自主創新能力是國家競爭力的核心，建設創新型國家是黨中央、國務院作出的重大戰略決策。建設創新型國家，核心就是把增強增強自主創新能力作為發展科學技術的戰略基點。推進技術創新，建設創新型企業是落實這一重大戰略決策的具體體現，也是落實科學發展觀，進一步推進國家“技術創新引導工程”的具體要求。

　　信息化建設是創新型企業建設的重要組成部分。國資委要求：中央企業不僅要成為我國經濟發展的國家隊，也要成為我國信息化建設的國家隊，要有與“中央企業”這個稱號相符的信息化建設水平。中央企業要把推進信息化與實踐科學發展觀緊密結合起來，準確把握信息化的發展趨勢，實現信息化與工業化的融合。

　　當前，我們正面臨日益嚴重的金融危機。加強企業技術創新，以一流的產品開拓市場，以一流的技術提高生產效率，以一流的管理苦練內功，以一流的環境促進“兩型”社會的建設，支撐企業走出金融危機的困境，顯得尤其重要。

　　企業在進行技術創新之前，首先必須知道世界本領域技術發展的狀況，了解本企業產品的市場需求與定位，分析本企業所處的內外環境?？傊挥芯珳实匕盐崭鞣矫娴男畔?，才能有的放矢做好企業技術創新工作。因此，建立良好的技術創新信息化平臺，是做好企業技術創新的基礎，是企業開展技術創新的保障，是企業技術創新成敗的關鍵之所在。

　　武鋼是新中國成立后國家興建的第一個特大型鋼鐵聯合企業，是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業，是我國重要的板材生產基地，擁有礦山采掘、煉焦、燒結、冶煉、軋鋼及配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產工藝設備。武鋼經過聯合重組后已成為年產3000萬噸以上規模的大型企業集團，正在建設硅鋼、汽車板和高性能工程結構鋼為代表的精品鋼鐵產品生產基地，實施中西南發展戰略，推進武鋼的第三次創業。

　　近幾年來，武鋼在技術創新和技術創新的信息化平臺建設方面做了一些嘗試和探索，取得了一定成效。一是按照《武鋼中長期技術創新規劃綱要（2005－2020）》的要求，完成了技術創新組織體系建設。成立了由武鋼公司領導和部門主要負責人組成的“技術創新委員會”作為集團公司技術創新決策的決策組織；成立了由本領域部分中國工程院院士、行業專家、公司內部專家組成的“技術專家委員會”和“管理咨詢委員會”，作為公司技術創新決策參謀和咨詢組織。組建了武鋼科技創新部作為執行機構，實現了武鋼集團公司的科技發展戰略、技術創新體系建設、知識產權、信息化的歸口管理。二是根據武鋼科技發展規劃建立技術創新的運行體系。建立以研究院為核心力量的研發體系，先后完成了武鋼研究院鄂鋼分院、昆鋼分院，國家硅鋼工程技術研究中心的組建，重點圍繞企業生產、質量、工藝上存在的技術難題以及前瞻性技術開展研究。建立以企業工程技術人員和崗位操作人員為主體的持續改進體系，圍繞現有產品質量的提高、工藝改善和操作水平提升、裝備技術改進、節能降耗、資源綜合利用開展攻關。建立以技術改造、基本建設和設備系統工程技術人員為主體的技術創新固化與提升體系，淘汰落后技術裝備，用先進技術改造現有技術裝備，將技術創新成果轉化為技術裝備，使創新成果固化。三是構建“以企業為主體，市場為導向，產學研相結合”的技術創新體系建設，在優化集團公司科技資源的基礎上，先后與社會科研資源的大專院校、科研院所和上下游企業建立了技術創新戰略合作關系。與華中科技大學共同組建了聯合實驗室，與武漢科技大學共建了新材料研究院，并積極參加了“新一代鋼鐵可循環流程技術創新戰略聯盟”的工作。四是加強技術與經濟信息研究。在武鋼研究院完善了信息研究所的組織機構建設，充實了信息研究的技術力量，改善了信息研究的硬件和軟件環境，提升了集團公司技術經濟信息研究的整體實力，使信息研究在公司的生產經營中發揮了巨大作用。五是加強信息化平臺建設，在武鋼公司內部實現了技術創新信息的共享。經過歷時五年的自主開發，武鋼先后完成了整體產銷資訊系統的開發與優化，實現了從銷售、生產、技術質量、財務管理、人力資源等各系統全方位、全過程的管理信息化，實現了從客戶個性化需求到內部制造過程的快速響應和無縫連接。通過了國務院信息化辦公室“信息安全試點”驗收。2007年，武鋼入選全國企業信息化500強，綜合排名第15位，位于國內鋼鐵企業第一位；榮獲武漢市制造業信息化工程“重點示范帶頭企業”稱號。這些不僅提升了武鋼技術創新能力，還培養了一批創新人才和創新成果。

　　國資委倡導建立的央企技術創新信息化平臺，是面向央企之間提供資源共享和信息交流的共享平臺，是面向社會宣傳和展示中央企業科技成果的的重要窗口，是面向各中央企業內部的企業子平臺，這是對企業技術創新工作強有力的推動。武鋼參與了該平臺的建設工作，并在試用中感到：該系統設計合理，功能強大，內容豐富，界面友好。

　　武鋼將積極響應，努力推進央企技術創新信息平臺建設，重點做好以下幾個方面的工作：一是建立由集團公司負責人牽頭的企業子平臺管理機構，明確責任，從人力、物力、財力等方面保障技術創新信息化平臺建設。保持與總平臺的溝通，共同開展信息平臺的完善和升級工作。二是管理和維護好企業子平臺，分級落實，做好企業內部用戶的授權管理。三是組織開展內容保障，及時發布本企業可公開的科技資源信息、供求信息和動態信息等。四是參與組織企業所屬行業的專題咨詢與服務；五是在組織企業內部人員使用信息平臺的同時，做好保密工作。建立企業內部信息發布審核機制，對上信息平臺的科技信息要嚴格把關，確保涉密信息不上信息平臺。充分發揮央企技術創新信息化平臺的功效。

　　總之，武鋼相信，在國資委的正確領導下，在兄弟企業的大力支持下，武鋼將解放思想，開拓創新，大膽探索，以高度的政治責任感，良好的精神狀態，扎實的工作作風，切實踐行科學發展觀，推進企業技術創新，推進技術創新信息化平臺建設，促進武鋼科學發展，為實現國民經濟又好又快發展作出更大的貢獻！

　　謝謝大家！