東風汽車公司加快輔業改制工作

　　近日，東風汽車公司總經理苗圩在公司辦公會上傳達了《國務院關于中央企業分離辦社會職能試點工作有關問題的通知》，東風汽車公司作為本次分離企業辦社會職能的試點單位加快了輔業改制的步伐。

　　為此，東風汽車公司5月份在武漢分批舉辦了全公司高管人員輪訓班，重點學習有關輔業改制的政策法規，研究有關輔業改制的理論問題。培訓班還專門邀請國資委分配局的有關領導向參訓的高管人員闡述了國有企業主輔分離改制分流的有關政策背景，并就人員分流形式作了講解。

　　公司總部對參加培訓的人員提出兩點要求：正確認識當前輔業改制的重要性和緊迫性，把握當前進行輔業改制的政策機遇和發展機遇，認真研究有關輔業改制的理論問題，徹底根除不能或不愿改制的思想；帶著問題學習，仔細研究本單位的經濟核算、補償金補貼、人員分流等問題，制定穩妥的改制辦法，堅持理論聯系實際，以新的思路、新的舉措推進公司的輔業改制工作。