中國石化預計2004年實現(xiàn)銷售收入6000億 比上年增長28.6%
中國石化預計2004年實現(xiàn)銷售收入6000億 比上年增長28.6%

文章來源:中國石油化工集團公司 發(fā)布時間:2005-01-06
中國石化預計2004年實現(xiàn)銷售收入6000億 比上年增長28.6%
12月26日,中國石化集團公司暨股份公司工作會議在北京召開。會議指出,2004年是中國石化各項工作取得重要進展的一年。中國石化認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨中央、國務院一系列重大決策和部署,堅持“保安全、保市場、保穩(wěn)定、增效益”的工作方針,一手抓資源,一手抓市場,加強安全生產(chǎn),精心組織經(jīng)營,強化內(nèi)部管理,不斷推進改革,加快結構調(diào)整,生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)效益呈現(xiàn)歷史少有的好勢頭,黨的建設等各項工作取得明顯成效。預計全年集團公司合并報表實現(xiàn)銷售收入約6000億元,比上年增長28.6%;實現(xiàn)利稅950億元,增加242億元,其中實現(xiàn)利潤425億元,增加197億元。
針對2005年的主要目標和重點工作,中國石化集團公司黨組書記、總經(jīng)理陳同海強調(diào)要抓好六個方面的工作:
一是努力保持生產(chǎn)經(jīng)營的良好勢頭。要注重研究和發(fā)揮市場機制的作用,按照“年安排、季計劃、月調(diào)整”的原則執(zhí)行好整體生產(chǎn)經(jīng)營計劃,切實做到緊貼市場,靈活應對。要大力開拓市場;精心組織生產(chǎn);緩解運輸“瓶頸”。
二是堅定不移地推進和深化改革。要抓住時機,堅定信心,突出重點,縝密部署,繼續(xù)積極穩(wěn)妥地深化和推進改革。繼續(xù)大力推進主輔分離改制分流;積極推進專業(yè)化重組;抓緊組建資產(chǎn)經(jīng)營管理公司;堅定不移推進化工營銷體制等改革。繼續(xù)推進整合上市子公司、理順外貿(mào)體制、完善進口原油體制、壓扁管理層和精簡管理人員、改革社區(qū)服務系統(tǒng)、完善內(nèi)部分配制度等改革。
三是繼續(xù)加大結構調(diào)整的力度。繼續(xù)堅持以結構調(diào)整為主線,走新型工業(yè)化道路,不斷提高國際競爭力,促進持續(xù)有效發(fā)展。繼續(xù)堅持“量入為出、控制總量,集中決策、調(diào)整結構,優(yōu)化項目、增加回報”的投資方針,建立投資項目后評估機制和投資決策責任制,切實提高投資效益。調(diào)整結構重點是:突出全局和長遠發(fā)展戰(zhàn)略;結合生產(chǎn)經(jīng)營挖潛增效;促進重點企業(yè)扭虧脫困;保障安全、保護環(huán)境和節(jié)約資源。
四是改進和加強企業(yè)內(nèi)部管理。在抓好傳統(tǒng)管理的同時,要注重用科學的手段強化管理,從而鞏固和提升改革發(fā)展的成果。要建立完善全面預算管理;大力加強成本費用管理;切實強化“三基”工作。
五是加強人才隊伍建設。各級領導干部特別是“一把手”一定要確立科學的人才觀,不斷發(fā)現(xiàn)人才,更好地使用人才,建立激發(fā)各類人才活力、創(chuàng)造力和向心力的長效機制。要抓緊推進經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和操作技能人才三支人才隊伍建設;抓緊建立人才考評和激勵體系;抓緊解決部分專業(yè)人才緊缺問題。
六是認真做好“十一五”規(guī)劃工作。要認真學習領會、貫徹落實科學發(fā)展觀,用改革的精神、改革的思路、改革的辦法做好“十一五”規(guī)劃工作,使之成為全面落實科學發(fā)展觀的規(guī)劃,成為突出改革、推進創(chuàng)新的規(guī)劃,成為促進可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃。