攀鋼2005年五項內容深化企業改革

　　4月21日，攀鋼召開改革工作推進大會，安排部署2005年深化改革任務，強調要抓住國家政策機遇，進一步堅定以改革促發展的信心，扎實推進改革改制工作，確保實現今年各項改革發展目標，加快把攀鋼建設成為具有國際競爭力的現代化大型鋼鐵釩鈦企業集團。2005年，攀鋼改革工作的主要任務包括五個方面：一是全面推進主輔分離輔業改制分流工作；二是進一步深化勞動、人事、分配制度改革；三是清理（集團）公司下屬四級公司，整合三級公司，規范運作行為，推進（集團）公司內部資產重組。四是著力構建以規范母子公司管理體制為重點的集團管理模式。五是完成中小學教育移交工作。