中遠集團可持續發展報告創造五個“第一”

　　日前，中遠（集團）總公司可持續發展管理體系和中遠集團可持續發展報告審核同時順利完成。中遠集團2005年度可持續發展報告創造了五個“第一”：第一個按照GRI（全球報告倡議組織Glodal Reporting Initiative）報告編寫可持續發展報告的中國國有企業；第一個按照GRI2006版要求編寫的企業；第一個實施全球契約，建立可持續發展管理體系并經過認證的中國企業；第一個對可持續發展報告進行審核的中國企業；亞洲第一個按照VeriSustain審核規范對可持續發展報告進行審核的企業。

　　中遠（集團）總公司以ISO9000：2000版質量管理體系標準、ISO14000：2004版環境管理體系標準和OHSAS18000職業健康安全管理體系、ISO17799／ISO27001信息安全管理體系為基礎，按照AS4360  1999／COSO風險管理框架、“全球契約”社會責任管理體系導則和GRI可持續發展報告體系等要求，建立一體化的現代企業管理體系，并完成了中遠集團2005年度可持續發展報告。日前，中遠（集團）總公司現代企業管理體系通過了挪威船級社、中國船級社質量認證公司和中國安全生產科學研究院審核認證中心的ISO9001  2000質量管理體系、ISO14001  2004環境管理體系、OHSAS18000職業安全健康管理體系的聯合認證。同時，聯合國全球契約辦公室的中國推進辦公室和挪威船級社對中遠集團可持續發展報告進行了審核。聯合認證組一致認為：中遠（集團）總公司現代企業管理體系有效保證了企業可持續發展戰略的實現，中遠集團2005年度可持續發展報告基本符合GRI的要求。中遠集團目前已經開始建立可持續發展報告數據收集和信息處理系統，并要求每個二級公司都要納入可持續發展管理體系。